北京2017年9月26日电 /美通社/ -- 日前，创业黑马会在北京中关村举行企业级服务黑马榜评选，旨在挖掘最具潜力、最具独角兽气质的企业级服务公司。微知科技凭借卓越的创新能力、产业潜力和客户口碑，从274家报名企业中脱颖而出，荣膺2017年度企业级服务成长组TOP20。
此次评选邀请数十家投资机构推荐候选企业和担任评委。评委针对可投资性指标、创新性指标、客户认可度指标、产业潜力指标、影响力指标等五大指标综合评选出企业级服务的“准独角兽企业”。作为国内人力资源科技的开创者和领头羊，微知科技成功获选企业级服务成长组TOP20，这与其卓越的创新能力、优秀的客户认可度和充满想象力的产业潜力密不可分。
微知科技成立于2009年，一直专注服务于全国各地的人力资源中介机构。通过赋能机构，微知将技术和产品输出给机构，帮助机构拿起移动互联网的武器，实现降本增效和业务模式转型。
在近几年的实践中，微知科技赋能支持1000家人力资源机构，支持机构服务8万多家企业，每月为540万员工提供薪酬计算服务。在京东金融的战略支持下，微知实现了账单的线上支付，每月有大量机构通过线上直接付款。在为产业提供底层服务的同时，微知希望有机会打造出一个企业级的支付宝。
目前，国内人力资源服务业的3万家从业机构非常分散，服务呈碎片化，跨区服务能力很弱：他们的服务效率不高，成本居高不下；他们的产品很单一，服务同质化；他们的交易缺乏安全的支付工具；行业内的金融服务渗透度也很低。正是这种现状，给微知带来了平台化整合的巨大契机。微知正在用技术推动产业链的重新分工，赋能人力资源机构，帮助机构把85%的重复性工作搬到线上SaaS平台，由微知提供整体后端代运营服务，降低机构服务成本，提高服务效率，从而帮助他们释放管理精力，专注于前端业务BD。
通过与京东金融的合作，微知将信息流与资金流打通。沉淀在微知平台上的数据，是结构清晰、甚至无需清洗的数据，微知可以精确地知道一个雇员在哪里工作、几号发工资、领多少薪水、交多少社保。人力资源服务业的合同存续期一般都是2年，微知以人力资源服务为切入点，绑定企业，并在24个月的合作期内基于微知掌握的员工数据，通过支付金融工具，去连接人和商品之间的关系，为雇员提供个人理财、信贷、保险等一系列的服务。在京东金融的支持下，微知近期已经陆续推出了工资理财、商保、福利采购等业务，均实现快速增长。微知的目标是重构整个人力资源产业链，服务企业与雇员的一切需求。
近年，微知科技各项业务保持指数级增长。入选“创业黑马企业级服务成长组TOP20”之前，微知曾揽获2016年亚太人力资源服务新锐奖、亿欧2016年中国较佳创业服务商百强、2016年中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛二等奖；IT桔子企业服务估值榜百强等重量级奖项。未来，秉持“连接企业，服务雇员的一切需求”的愿景，微知科技将进一步赋能机构，助力产业升级。
