上海2023年12月8日 /美通社/ -- 在经过超过 120,000 名员工的认可和反馈下，Great Place to Work® （卓越职场®）评选出了2023 年"大中华区最佳职场™"（Best Workplaces™ in Greater China）榜单。
在今年的研讨会主题"AI X ESG 聚力职场"中，那些展现卓越领导力和团队合作精神的企业因对创新的承诺而备受认可。在此同时，我们特别强调需要关注这些组织最为重要的优势之一：他们的员工。
"在引领AI的变革浪潮的过程中，我们必须共同承担这更高的责任感——无论是个人层面、集体层面还是组织内部。 我们发现自己正处于一个关键时刻，迫使我们反思我们是谁、我们的景愿，尤其对于公司而言，我们如何根据ESG的这些关键要素来明确我们的方向。 通过在 ESG 方法中实现清晰和果断，我们为AI能在合规和不断创新的基础上成为一个强大和有效的工具奠定基础。"
-Jose Bezanilla，卓越职场® 大中华区首席执行官。
今年，卓越职场®大中华区 调研了 280 多家公司，其中 54 家公司上榜； 这代表了中国大陆地区、香港地区和台湾地区超过 120,000 名员工。 该项调研评估了员工对领导力、企业文化和信任的看法，对于入选大中华区最佳职场™起着决定性的作用。
根据超过120,000份有效回复的 Trust Index® 调研结果，我们很自豪地宣布在2023年取得了93.4%的出色平均得分！
今年，卓越职场®大中华区首次按公司规模分类：小型企业/中型企业/大型企业，来发布三个榜单。
2023 年大中华区最佳职场™，小型企业获奖名单：
Adobe
Atomy 艾多美（中国）有限公司
AWA IP (Beijing) Co., Ltd. 安伟知识产权代理（北京）有限公司
Beam Suntory China 宾三得利中国
ConnectedGroup
Dr. Reddy's China 瑞迪博士中国
eyebuydirect 易佰得（丹阳）光学有限公司上海分公司
Insight 英施艾特（上海）软件贸易有限公司
Kerry China 凯爱瑞中国
Medela Greater China 美德乐大中华区
Pfizer Corporation Hong Kong Limited 美国辉瑞科研制药有限公司
Platinum Guild International (PGI®) 国际铂金协会 (PGI®)
Tata Communications 塔塔通信技术（香港）有限公司
Teleflex Medical China 泰利福医疗器械商贸（上海）有限公司
Teva Pharmaceutical China 梯瓦中国
Trek China 崔克中国
2023 年大中华区最佳职场™，中型企业获奖名单：
Al-Dabbagh Group
Allianz Insurance Asset Management Company Limited 安联保险资产管理有限公司
American Express International, Inc. 美国运通
Ansys China 安似科技
Avanade Greater China Region 埃维诺大中华区
Capella Hotels and Resorts. 嘉佩乐酒店及度假村
CI&T China, Inc. 宁波思艾特软件有限公司
DHL Supply Chain Taiwan 台湾敦豪供应链股份有限公司
Fonterra 恒天然
mastercard 万事达卡
Mayoly 博福-益普生（天津）制药有限公司
Royal FrieslandCampina China 荷兰皇家菲仕兰中国
S.C. Johnson 中国庄臣
Stryker China Commercial 史赛克中国
Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. 史赛克（苏州）医疗技术有限公司
TMF Group
W. L. Gore & Associates 戈尔公司
2023 年大中华区最佳职场™，大型企业获奖名单：
Accenture 埃森哲中国
Agilent Technologies 安捷伦科技（中国）有限公司
Cadence
Cisco 思科
Coats China 高士中国
DHL Express 中外运-敦豪国际航空快件有限公司
DHL Global Forwarding 敦豪全球货运（中国）有限公司
Dow 陶氏
EY 安永
Hilton 希尔顿
Marriott International 万豪国际
Metlife 中美联泰大都会人寿保险有限公司
NVIDIA 英伟达
NXP Semiconductors
PayPal China and Hong Kong
PVM China 不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司
SAP 思爱普中国
Sephora China 丝芙兰（上海）化妆品销售有限公司
Servier China 施维雅中国
Shanghai Totole Food Ltd. 上海太太乐食品有限公司
SKF China 斯凯孚中国
Teleperformance 北京互联企信信息技术有限公司
根据 For All™ 全员方法论下，企业评估如何为所有员工创造具有包容性的职场体验，而不拘泥于不同员工的背景或者职位。
感谢所有参与调研的企业，以及您在为员工建立卓越职场文化中做出的持续努力。
