上海2023年1月11日 /美通社/ -- 在大中华区对于超过 14万名员工发出邀请并且得到反馈之后,Great Place to Work®(卓越职场®) 依据参选企业的信任指数(Trust Index)和职场文化(Culture Audit)审计结果,发布2022年"大中华区最佳职场TM"(Best Workplaces™ in Greater China)榜单。
2022年,因为新冠疫情,中国经历了极为艰难的时期,克服了一个又一个的挑战。 在这一年,许多企业及其领导层与员工同舟共济,一边打造积极正面的职场文化,一边提供及时而有效的团队支持;过程中能不懈地创新和创收,突破了自我的极限。 尽管在巨大的压力之下,产出的成果却十分丰硕,成为了大中华区的最佳职场。今年上榜的最佳职场达到史上最高数量:一共有93家企业入选"大中华区最佳职场TM"榜单。
当面临严峻的形势时,如何能成功克服艰难? 我们发现"信任(TRUST)"发挥了关键的作用。 这一发现是支持我们乐于宣传这些企业和其非凡成就的充分理由。
卓越职场大中华区首席执行官白合赛Jose Bezanilla在榜单发布会上分享道:"适应未来形势,妥善应对几年来严峻疫情的后果、不确定的经济环境和明显的社会变革,肯定需要各领导层具备强大的软技能。 "
仔细检查我们全球的研究数据后,可以发现在"新常态"下,灵活多变的方案成为流行趋势,达成目标变得更富有挑战性。 当D&I(多元与包容)文化与ESG(环境、社会和公司治理)等价值观兴起之际,"信任 "似乎是推进各项工作的最好驱动力之一。
卓越职场大中华区首席运营官佟欣时Alicia Tung说道:"管理层必须学会授权员工并给予他们参与决策过程的机会,据此建立"反馈/投入"的良性循环和职场文化,积极塑造利于创新的工作环境,使人才最终能够与企业的长期目标和利益妥善结合。 "
2022年,超过250家企业参与了角逐,所有企业都邀请自己的员工来反馈对于管理层、职场文化和同侪互信等看法,其中93家企业最终入选成为大中华区最佳职场TM。这些上榜企业在中国大陆、香港和台湾地区拥有超过140000名员工,而他们的信任指数平均达到了令人瞠目的89.3%。
2022年大中华区最佳职场™榜单
AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch |
AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch |
Accenture (China) Co., Ltd. |
埃森哲(中国)有限公司 |
ADATA Technology Co., Ltd. |
威刚科技股份有限公司 |
Adobe |
Adobe |
Allianz Taiwan Life Insurance Company Ltd. |
安聯人壽保險股份有限公司 |
AlphaSights Limited |
AlphaSights Limited |
Amgen Biotechnology Consultation (Shanghai) Co., Ltd. |
安进生物技术咨询(上海)有限公司 |
ANDREAS STIHL Power Tools (Qingdao) Co., Ltd. |
安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司 |
Arlon China |
雅龙中国 |
Assurant |
安信龙 |
Atomy China Co., Ltd. |
艾多美(中国)有限公司 |
Avery Dennison China |
艾利丹尼森中国 |
Baxter (China) Investment Co. Ltd. |
百特(中国)投资有限公司 |
BEAUFOUR-IPSEN (TIANJIN) PHARMACEUTICAL CO.,LTD |
博福-益普生(天津)制药有限公司 |
Beijing Canva Information Technology Co., Ltd. |
北京可瓦信息技术有限公司 |
Biren Technology |
上海壁仞智能科技有限公司 |
Bristol Myers Squibb China |
百时美施贵宝中国 |
Brother (China) Ltd |
兄弟(中国)商业有限公司 |
Cadence |
Cadence |
Calix |
Calix |
Capella |
嘉佩乐 |
Chemours China |
科慕中国 |
Chiesi Pharmaceutical (Shanghai) Co.,Ltd. |
凯西医药(上海)有限公司 |
Cisco |
思科 |
CNH Industrial China (wholly owned) |
凯斯纽荷兰工业集团中国(所有全资子公司) |
Coats Greater China |
高士大中华区 |
DB Schenker |
德铁信可 |
Deloitte China |
德勤中国 |
DHL Express |
DHL Express |
DHL Global Forwarding (China) Co. Ltd. |
敦豪全球货运(中国)有限公司 |
DHL Supply Chain Taiwan |
台湾敦豪供应链股份有限公司 |
DISCO |
迪思科 |
DKSH (Shanghai) Ltd. |
大昌洋行(上海)有限公司 |
E.G.O. Components (China) Co., Ltd. |
益技欧电子器件(中国)有限公司 |
EPO Fashion Group |
EPO 时尚集团 |
Ernst & Young (China) Advisory Limited |
安永(中国)企业咨询有限公司 |
Experian Greater China |
益博睿大中华区 |
eyebuydirect |
易佰得光学 |
Fonterra Commercial Trading (Shanghai) Co., Ltd |
恒天然 |
FrieslandCampina Trading (Shanghai) Co.,Ltd. |
菲仕兰食品贸易(上海)有限公司 |
General Mills (Hong Kong & Taiwan) |
通用磨坊(香港, 台湾) |
General Mills China |
通用磨坊中国 |
GENESIS MOTOR SALES (SHANGHAI) CO., LTD. |
捷尼赛思汽车销售(上海)有限公司 |
GEP (Shanghai) Consulting, Ltd. |
哲禹普(上海)企业管理咨询有限公司 |
Hilti (Shanghai) Ltd. |
喜利得(上海)有限公司 |
Hilton |
希尔顿 |
HSBC Technology China |
汇丰科技中国 |
HUGO BOSS Greater China |
雨果博斯大中华区 |
Ingram Micro China |
英迈中国 |
Insight Enterprises Australia Pty Limited |
Insight Enterprises Australia Pty Limited |
Integra LifeSciences (Shanghai) Co., Ltd. |
英特格拉生命科技(上海)有限公司 |
Kantar Worldpanel |
央视市场研究股份有限公司 |
Keysight Technologies (China) Co.,Ltd. |
是德科技(中国)有限公司 |
Kiabi |
Kiabi |
Landor and Fitch |
Landor and Fitch |
Mastercard |
万事达卡 |
ME Elecmetal (China) Co., LTD |
美伊电钢(常州)机械有限公司 |
Medela China |
美德乐(北京)医疗科技有限公司 |
Medtronic |
美敦力 |
Meijer Trading Ltd. |
Meijer Trading Ltd. |
Meltwater |
Meltwater融文 |
Micron Technology, Inc. |
美光科技 |
Moose Toys |
Moose Toys |
NVIDIA |
NVIDIA |
Organon |
Organon |
PageGroup Greater China |
米高蒲志集团大中华区 |
PayPal |
PayPal |
PERFETTI VAN MELLE CONFECTIONERY (CHINA) CO., LTD |
不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司 |
QIAGEN |
凯杰 |
Radio Flyer China Limited |
瑞飞儿贸易(深圳)有限公司 |
Red Hat, Inc |
Red Hat, Inc |
Robert Half International Inc. |
Robert Half International Inc. |
S.C. Johnson |
庄臣 |
Santen China |
参天公司 |
Servier China |
施维雅中国 |
Shanghai Totole Food Ltd. |
上海太太乐食品有限公司 |
Sino-US United MetLife Insurance Company Limited |
中美联泰大都会人寿保险有限公司 |
SINODIS (SHANGHAI) Co., Ltd |
西诺迪斯食品(上海)有限公司 |
Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. |
史赛克(苏州)医疗技术有限公司 |
Stryker China Commercial |
史赛克中国 |
Stryker Hong Kong & Taiwan |
史赛克 香港 & 台湾 |
Takeda China |
武田中国 |
Tata Communications Hong Kong Ltd |
塔塔通信技术(香港 )有限公司 |
Teleperformance |
北京互联企信信息技术有限公司 |
Teva Pharmaceutical China |
梯瓦中国 |
The Trade Desk |
The Trade Desk |
Thoughtworks Software Technologies (Beijing) Ltd. |
思特沃克软件技术(北京)有限公司 |
TMF Group |
凯誉管理咨询(中国)有限公司 |
Verint Systems (Asia Pacific) Limited |
Verint Systems (Asia Pacific) Limited |
Virtuos China Ltd |
上海维塔士电脑软件有限公司 |
Walmart (China) Investment Co.Ltd |
沃尔玛(中国)投资有限公司 |
Würth International Trading (Shanghai) Co., Ltd. |
伍尔特国际贸易(上海)有限公司 |
在For All™全员方法论下,企业评估如何为所有同仁创造具有包容性的职场体验,而不拘泥于不同员工的背景或者职位。
感谢所有参与调研的企业,以及您在为员工建立卓越职场文化中做出的持续努力。