北京2020年4月14日 /美通社/ -- 受疫情影响，原本应该3月1日统一开始的清缴工作，由各省根据当地情况，自行决定开始时间。北京、上海、广东、浙江、四川、重庆等省市已经纷纷开始了清缴工作。“退税”、“领红包”“补缴”成为热词，为此，北森准备了“保姆级”个税清缴操作流程攻略。
一、需要退税的情况：
比较典型的情况是：
二、需要补税的情况：
比较典型的情况是：
三、退税注意事项
退税前一定要在“个人所得税APP”中绑定本人名下的1类储蓄卡，否则会收不到退税。逾期（6月30日前）不补税不仅要加收滞纳金，而且还有可能被罚款。
根据税收征管法第六十二条，纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，可以处2000元以上1万元以下的罚款，并追缴税款、加征滞纳金。滞纳金则从超过缴纳期限之日起，按日加收滞纳税款万分之五。
四、纳税人的纳税申报情况将纳入个人信用管理
未按规定办理纳税申报、不缴或者少缴税款、提供虚假资料申报享受税收优惠、不配合税务检查、虚假承诺等行为，都会对个人信用产生影响。无论是住房贷款、买车买房、子女上学，以及外出的交通住宿，都会受到限制。
五、企业HR解答思路
HR需要结合自己公司的情况，给员工一些正面的引导，尤其对于公司内部比较常见的需要补税的情况，也可以做一些专项说明。
在摆事实讲道理的同时，也要注意引导员工的心态，帮助员工换个角度想问题，比如：
“之前月工资税扣少了，相当于国家给了一笔无息贷款，630我们该还了。”
“可以退税的员工，相当于提前给国家预支了税费，现在才能收回来。如果加上时间成本计算的话，你还是赚了的哦。”
除此以外，新个税法使用累计预扣法，及增加专项附加扣除，都给薪酬计算带来了颠覆性的改变。虽然1年时间过去了，薪酬核算的难度一点也没有变化，不少HR都感到算薪难度提升了，耗时也增加了。
为了让HR算薪不再难，北森在2019年8月上线了个税通。对接数据系统，第一时间同步政策变化逻辑，帮助企业摆脱报税客户端，通过北森一个系统就能完成个税计算、申报和缴纳全流程。对于汇算清缴的更多注意事项，北森为客户专门定制了《年度汇算清缴攻略》。
