上海2016年7月6日电 /美通社/ -- 7月初，由中国较大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016HRoot中国人力资源服务展”（北京站）隆重举行。作为HRoot的重要合作伙伴，继上海站之后，Talent Spot今年第二次应邀参展。和上次不同的是，此次Talent Spot推出了全新产品——“薪福快线”（C&B Express）薪福自定义管理云平台，展示了科技与薪福管理互联的力量。
虽然此次展会是“薪福快线”的首秀，但一经亮相，它便制造了多个“引爆点”：展台人数爆满、宣传材料供不应求、抽奖活动令人目不暇接……在人头攒动、展商如云的现场，Talent Spot展台因特点明显，甚至成为了参展人员聚头的“地标”。
身为国内领先的人力资源方案解决商，Talent Spot火爆各大展会是一种传统。在这次展会中，也有许多其他人力资源云管理机构现身，各展其能，“薪福快线”作为其中新军，却异常引人注目，这仰赖其在现场营造的良好体验，更离不开它背后深厚的底蕴与积累。据Talent Spot创始人Chary Zhu介绍，他本人拥有20多年人力资源外包经验，是中国较早从事人力资源外包服务的人员之一。2009年，Chary与同行佼佼者共同创建Talent Spot，为企业提供薪酬福利外包、人才外包、招聘解决方案等服务，助力各类企业在中国市场、政策环境中健康、有序、快速地发展。“因此，‘薪福快线’虽然是个新生事物，我们却已经做了20多年的准备，我们希望它是针对企业薪福管理实际痛点、切实解决薪福工作人员困扰的有效工具。”
诚如Chary所言，在丰富的行业实践中，Talent Spot对企业当下的薪酬福利发展状况了然于心：“各类数据太多太复杂“、手动填表容易出错”、“员工异动管理太难”、“各地社保基数有差异”、“公司福利难以满足员工个性化需求”等都是萦绕在HR及企业管理者心头的难题。Chary表示，“这也是Talent Spot推出‘薪福快线’的原因。Talent Spot线下服务覆盖全国500多个城市，‘代缴社保’、‘代发工资’原本就是我们的服务强项；推出管理云平台，一键核算薪资、自定义报表生成、员工自助查询、福利商城等线上功能将与线下服务相得益彰，为企业薪福管理带来全新的活力，助力HR探索人力资源管理的科技化、数据化和战略化。”在现场，许多HR已亲身体验了“薪福快线”的平台演示版本，为平台的优化提出了反馈和建议，7月中旬，“薪福快线”将正式上线。
在Chary看来，不能解决实际问题的工具就不应该存在，因此，他对“薪福快线”的未来充满信心。“‘薪福快线’是以Talent Spot的专业、口碑、经验和客户满意度为基础，以创新意识和变革理念为核心动力，搭载企业驶向管理的新高度。”
