国际女性企业联盟启动2014年培训及顾问委员会
北京2014年5月21日电 /美通社/ -- 近日，国际女性企业联盟 (WEConnect China) 在北京主办了2014年培训课程与顾问委员会启动仪式。美国国务院全球妇女事务办公室无任所大使凯瑟琳M.罗素 (Catherine M. Russell) 致闭幕辞。其他发言人还有国际女性企业联盟首席执行官Elizabeth A. Vazquez，全国妇联副主席、书记处书记孟晓驷，沃尔玛全球采购办副总裁Guy Robertson和国际女性企业联盟的其他企业会员代表。
在沃尔玛中国和沃尔玛基金会的支持下，国际女性企业联盟将在全球范围内启动十个课程组成的系列培训。这些培训课程将助力女性企业家的能力提升，以使她们成为更具有竞争力的国际女性企业联盟企业会员的供应商。上述培训课程主要包括以下课题：了解和发展你的企业；了解并接近你的顾客；调整和实施你的经营战略；建立战略合作；通过科技手段来建树你的品牌；了解采购过程；提升领导技巧，等等。
通过实施多元化的项目，企业可以有效地帮助女性提升市场影响力，并提高收益。通过强有力的供应商多元化项目，企业能够更好地帮女性融入到全球价值链中。国际女性企业联盟大中华区执行总裁吴素珍解释道：“在中国，由于供应商多样化的理念在持续发展，我们把2014年国际女性企业联盟顾问委员会视为一个让会员企业能够相互接触、相互学习的平台，让企业的多元化发展及女性企业家融入价值链的较佳实践方面得到广泛分享。”
实施性别多样化的公司无论对公司、顾客和全球市场而言都拥有更强的抗风险能力。这使得公司和供应商能够针对供应链中发生的变化和不断演变的消费趋势作出迅速且高效的反应。凭借多样化的供应商，企业也可以确保他们所生产和销售的产品能够准确地反映出消费需求和日益多样的顾客消费偏好。本次启动仪式将会全面展示上述这些国际领先企业对于推动性别多元化发展方面作出的贡献，并推动建立行动纲领在全国范围积极推动和倡议性别多元化行动的开展。
“我们相信，实现女性经济自立这一做法是正确的，同时这也能让我们成为一个更为成功的零售商。” 沃尔玛全球采购办副主席Guy Robertson说到，“通过女性经济自立计划，沃尔玛承诺将会在三个关键领域作出重大改变 -- 采购，培训，多样化及包容性。尤其值得一提的是，我们的目标是实现从女性经营的企业中采购200亿美元商品供应美国市场，同时在国际市场从女性供应商的采购额将翻番。”
在沃尔玛的持续赞助下，国际女性企业联盟将会在2014年开展更多的培训研讨会，并在11月13日举办的2014 年度会议暨展会上为女性提供展示企业的机会，预计全天的活动将包括供需见面会和研讨会等环节，助力女企业家成长。
2011年9月，沃尔玛启动了全球女性经济自立项目，利用其辐射全球的业务规模优势，旨在通过其全球供应链推动全球妇女经济自立。在过去几年里，沃尔玛在中国已经累计捐款535万元人民币（约87万美元）支持女性经济自立项目，包括沃尔玛中国赞助支持的国际女性企业联盟2013年度会议暨展会，该展会帮助女性企业家寻找销售渠道和结识商业伙伴。沃尔玛中国还持续地支持由中国妇女发展基金会发起的“母亲创业循环金”项目；此外，沃尔玛中国还在2014年3月启动了工厂女工培训项目，并即将在今年启动女性零售培训项目。
