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上海2024年6月18日 /美通社/ -- 在当下ESG（环境、社会、公司治理）体系建设加速发展的大背景下，中智股份积极响应，履行央企"国家队"使命担当，全面提升ESG建设水平，以实际行动诠释中智品牌理念和价值主张，为更好促进就业扩大和优化人力资源配置做出积极贡献。
一、服务就业优先战略
近年来，中智股份依托招聘、管理咨询、人事管理、外包、派遣等全产业链优势，承办国家部委和地方政府举办的公益招聘会数百场，如国务院国资委、共青团、人社部、教育部等11个部委开展的"藏青疆高校毕业生专场"、"千校万岗•央企云招聘"、"百万就业见习岗位募集计划"、"24365携手促就业精准服务"、"大中城市联合招聘高校毕业生专场活动"、"残疾人专场招聘活动"、"春风行动暨就业援助月"专项服务活动等。累计发布招聘岗位超百万个，就业机会超320万人次。目前已有98家央企集团入驻中智股份旗下中智招聘网，累计推进就业、择业和流动超过1225万人次。
二、全面助力乡村振兴
中智股份充分履行央企担当，在产业、就业、教育、医疗卫生、文化、消费等领域，动员社会力量积极参与乡村振兴帮扶，为助力云南楚雄地方经济社会发展贡献力量。在教育帮扶方面，持续开展"汇智"云南远程教育培训，由上海市徐汇区汇师小学面向云南教师开展在线课程。世界读书日之际，中智白领青年志愿者总队联合"易起读"公益计划发起捐书项目，瑞萨中国、伊藤忠、住友制药、上海金茂君悦大酒店等爱心企业一同加入，组织捐赠书籍4300余本，捐往云南省楚雄州大姚县桂花镇中心幼儿园、大姚县昙华完小等。在医疗帮扶方面，由中智股份邀请的沪上著名三甲医院医务专家志愿者为大姚县人民医院、姚安县人民医院、姚安县中医医院的200余位医护人员开展云端培训。同时，邀请20余位来自云南省大姚县各乡镇村卫生院（所）的医生来到上海市嘉定区三个社区医院，参与为期2个月的学习交流培训，将最新的技术和理念带到云南，为改变大姚、姚安等的医疗状况给予了可持续的、切实有效的帮助。
三、积极开展志愿公益
中智股份依托中智白领青年志愿者总队积极开展系列志愿公益活动。总队成立于2010年，以"创新公益、人人公益"为理念，涉及城市公共服务、体育赛事服务、低碳环保、文化教育等多个领域。总队注册志愿者达2万多人，发展了200多支企业支队，开展了形式多样的公益项目，形成了中智导师巡航计划、进博会志愿服务、"易起读"公益捐书计划、"公益也时尚"捐衣项目、"慈善商店"中智服务日、文明路口值勤等特色公益项目。总队以可持续发展理念推动城市公益服务的常态化、持续性，全力构建更美丽的世界，奔赴更美好的未来。
四、应对气候变化行动获全球权威机构认可
中智股份应对气候变化行动获得国际机构认可，在全球权威碳排放评级机构CDP（全球环境信息研究中心）的气候变化评级中获得"B-级"，意味着公司已基本评估了广泛的环境问题，采取行动来解决评估后问题，并提供良好环境管理的行动证据。从评级报告看，中智股份属于"商业与消费者服务"行业分类，获评的"B-级"高于所属行业企业平均评级、亚洲地区企业平均评级和全球企业平均评级（均为"C级"），展现了公司行业引领者的责任与担当。
新时代新征程，中智股份将全面提升ESG建设水平，继续推进社会责任履责实践，将相关理念全方位融入公司治理，加强责任管理、实现价值创造，推动人力资源行业的高质量发展，以实际行动为构建一个更美好的世界贡献力量。
