北京2022年5月26日 /美通社/ -- 宏昆酒店集团加大城市门店拓展工作力度,面向社会招募"朗丽兹酒店项目推荐官"。优化"推荐官"机制、搭建开发平台、降低合作门槛、提供多种合作模式,并对整个开发业务过程进行优化,确保项目全生命周期可追溯和资源共享,实现多方财富共赢。
2021年宏昆酒店集团全面整合酒店业务,以期进一步聚焦酒店行业,走上规模化发展道路,以"十年千店"的速度布局全国市场。朗丽兹酒店作为集团品牌矩阵的龙头,以"有品位,很贴心"的品牌理念,成为备受投资人和住客欢迎的中高端酒店品牌。
随着"朗丽兹酒店"品牌受到市场的高度认可,门店已从京津冀地区开始辐射全国一线和新一线城市,在发展过程中集团将"位置"视为酒店核心竞争力之一。"商业饭店之父"斯塔特勒曾说过,对任何酒店来说,取得成功的三个根本因素是:地点、地点、地点。交通、商圈、人流量都是考量优越地理位置的重要指标,但更重要的是不迷信最贵的物业,而是精准狙击最对的地点。
宏昆酒店集团在城市门店拓展中,获得了很多核心区域的好位置,好位置获取的过程中,从第一手信息的获取,物业商务谈判,推荐人给予了大量助力;集团致力于搭建开放平台,吸纳更多优秀推荐人加入,从集团内部进行了推荐人机制的系统化升级,推出了朗丽兹酒店项目"推荐官2.0",门槛上面不做任何限制,人人可参与,合作业务更加广泛,所有项目全生命周期可追溯,佣金收益更加丰厚,致力于资源共享,财富共赢。
在开放平台和活动机制下,任何人只需要在微信搜索和关注公众号 "宏昆微加盟"就能方便的了解朗丽兹酒店项目和推荐官活动的信息,并获得专属客户经理业务咨询服务。
01 人人可参与,合作更广泛
基于开放平台的经营设计,成为推荐官门槛不做任何限制,人人可参与,合作更广泛,通过推荐物业资源信息、新酒店投资人信息、现有酒店运营托管需求等业务,均能获取丰厚收益:
02 签署居间协议,合作有保障
在平等共赢合作的基础上,所有推荐人可自愿与总部签署居间协议,对合作时间,合作内容和报酬进行保障,集团提供纸质居间协议签署或线上居间协议签署方式,满足不同客户需求。
03 对接更便捷,信息更透明
通过信息系统开发对接微信公众号平台,实现项目信息的快速录入和查询,实时节点进度状态快速通达。
04 及时返佣,保障推荐人利益
集团一直秉承"诚信、务实、创新、高效"企业精神,建立财务督核机制,所有推荐人合作居间服务佣金,第一时间进行支付。
05 开放更多资源,提升合作价值
宏昆酒店集团是一家综合性酒店赋能平台,拥有经营实体30余家,可为推荐人在个人发展,企业商旅活动等需求上给予资源相关扶持政策。