上海2020年1月19日 /美通社/ -- 1月4日，由《中国人力资源社会保障》理事会、中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会主办的“2019年中国人力资源服务业十大事件、中国人力资源服务机构十大创新案例发布研讨会”在北京举行。由上海外服推送的“首个行业级全国人事管理委托平台聚合力（HRally）”获评唯一的“行业赋能创新案例”。
2019年12月，《中国人力资源社会保障》理事会联合中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会等多家地方行业协会，在中国劳动保障报社、中国劳动学会的指导下，面向全国人力资源服务机构广泛征集了行业大事件45件、创新案例127例。经权威机构综合考虑，初评出“2019国际人力资源技术大会”等18个人力资源服务业候选大事件和“上海外服聚合力平台”等30个候选创新案例。
评审专家认为，上海外服推送的聚合力平台案例是30个候选案例中唯一定位为行业赋能的创新案例，符合人力资源服务和互联网深度融合的国家要求，具有很强的创新性、应用价值和标杆影响力。聚合力平台以“共商、共建、共享”的理念，在赋能人力资源服务机构规范化、专业化、信息化发展方面发挥了独特作用。专家评审团对聚合力平台给予高度评价，将聚合力平台定义为“国内首个以赋能人力资源服务机构、带动人力资源服务行业转型发展为目标的行业级创新交付平台”。
此次获评“2019年中国人力资源服务机构行业赋能创新案例”是整个行业对上海外服科技赋能行业的认可。上海外服将以此为新起点，持续整合产业链优质资源，不断完善平台功能，优化网状交易结构，开展大数据智能分析，吸引更多人力资源服务机构加入聚合力平台，打造共生、共赢的行业生态圈，推动中国人力资源服务行业转型升级。
