上海2019年11月13日 /美通社/ -- 11月5日，由中国人事科学研究院、青岛市人民政府主办，中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛饮料集团承办，东浩兰生上海外服、青岛人力资源集团协办的首届中国青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会在青岛国际会议中心召开。大会以“赋能 融合 共赢”为主题，设置了人力资源产业基金研讨会、国际研讨会、人力资源产品展示交易和路演、专业论坛等五个板块，邀请国家人社部、东部地区公共行政组织（EROPA）、国内外重点人力资源机构、各地人力资源服务协会负责人等100余名嘉宾出席。岛城人才创业创新生态联盟成员、知名人力资源服务机构、重点大中型企业、创投风投机构和民营科技类企业、驻青高校、科研院所负责人等1000余名代表参加活动。
活动聚焦人力资源服务业发展，汇聚行业领域前沿智力为重点产业赋能，邀请国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立，中国人事科学研究院院长余兴安，东部地区公共行政组织（EROPA）秘书长奥兰多·默卡多，上海外服副总裁余立越，上海外服首席信息官朱农飞、深圳人才集团董事长幸辉，哔哩哔哩副总裁、中国人力资源智库联盟首届轮值主席朱浩波等海内外人力资源及经济领域知名专家学者、中国人力资源标杆企业领袖、世界500强企业人力资源高管，围绕人力资源行业热点话题展开深入探讨。
作为中国人力资源服务行业领军企业，上海外服精心策划组织了两大专业论坛 -- “新动能、新视野 -- 当下人力资源管理技术和战略”“新模式，创未来 -- 国企改革，转型升级”，并邀请众多国际知名专家和国内行业领军人才云集一堂，围绕“高质量发展、国有企业改革、人力资源创新管理”等议题交流探讨、分享洞见，为青岛高质量发展建言献策。
凭借丰富的行业资源和运营经验，上海外服人力资源产业基金还在活动中策划组织了人力资源及高新技术领域的新技术、新业态项目评选活动。邀请海内外知名基金管理人组成评委团，通过专家评审、现场答辩等方式对前期选拔的优质路演项目进行评选，确定产业基金重点投资项目，推动资本与智力的深度融合。
活动中，上海外服同时以铂金赞助身份参展参会，搭建特装展台，参与产品路演，提供现场咨询、解决方案介绍以及产品演示等服务。
通过成功协办此次高规格行业活动，上海外服积极发挥了行业领军企业的角色，全力助推区域行业沟通，为区域人力资源行业及经济的发展搭建了有效平台。
