上海2019年6月20日 /美通社/ -- 6月20日，CDP集团与上海劳勤信息技术有限公司（以下简称“上海劳勤”）在2019CDP生态圈盛典上签署战略合作协议，这意味着两家将开启全面战略合作伙伴关系。上海劳勤创始人兼CEO汪友宝先生与CDP集团COO刘健先生出席签约仪式并签署了战略合作协议。
双方约定在产品、市场、客户、渠道、平台、经营等方面深度合作，实现资源共享与裂变，集中展现数字化时代的人力资源管理模式，全面布局劳动力效能管理云服务平台与企业人力资源服务的生态闭环。此次战略合作，标志着上海劳勤迈上了专业服务技术与共享服务云平台相结合的新台阶。
上海劳勤创始人兼CEO汪友宝称，与CDP集团的合作将创造新产品，形成组合拳共同出击市场，不仅对企业的永续发展有着举足轻重的作用，更能形成共生共赢的创新生态体系，不断增强双方企业核心竞争力。
CDP集团COO刘健先生表示，基于EcoSaaS生态圈暨服务，依托双方核心优势，强强联合，共生、互生、再生，积极探索走出一条独具特色的可持续发展之路。
“一站式”HR服务，“共生式”联盟商业圈
作为一站式数字化人力资本管理服务商，CDP集团以行业颠覆者的姿态提出创新“一站式”HR生态圈，从生态平台、服务集成、知识与实践、大数据四个维度引领行业格局，颠覆传统人力资本管理模式。作为HR生态圈的核心，CDP提供真正基于SaaS的“一站式”人力资本管理核心解决方案，包含以系统平台为支撑的集团企业解决方案和快速增长的中小企业解决方案，以服务为导向的企业战略解决方案和大福利/大健康解决方案，着重解决中国企业全球化、HR服务“一体化”、整体薪酬和人才管理等方面的问题。
在竞争如此残酷的时代，努力修炼内功很重要，但选对方法同样重要。整合社会各方面资源为企业服务，利他价值、共享经济正在开启一个崭新的商业生态模式，优质的资源正在越聚越多，只有共同参与、共同维护，建立“共生式”联盟商业圈，抱团互助、合作共赢才能真正顺应时代的发展。
合纵连横，布局人力资源服务生态闭环
上海劳勤是亚太区劳动力效能管理云服务领先品牌，业务层面，2018年开始由以智慧考勤、智能排班和能效分析为核心的劳动力管理，开始转向以劳动力管理为核心，向灵活就业、薪税优化和后勤福利管理等业务进行延伸，客户群也由智能制造转为零售连锁、服务业等多个行业，以此帮助企业实现劳动效能的优化与提升，从而达到降本增效的目的。
过去几年，上海劳勤先后成立了亚太劳动力效能研究院和麒麟伙伴联盟，今后将通过垂直深耕、横向链接的方式，致力于布局劳动力效能管理云服务平台，同时构建以后勤福利管理平台、灵活用工等为主的人力资源服务生态闭环。公司已服务过的客户包括国家电网、中国石化、上汽集团、农业银行、蒙牛、强生、艾默生、宝钢、蒂森克虏伯、北汽集团、拜耳、东方希望、中国五矿、李宁、卡夫亨氏、家乐福、美特斯邦威、碧桂园、港中旅等1000余家各行业企业、近百万用户，客户覆盖中国、日本、韩国、新加坡等整个亚太地区。
上海劳勤与CDP集团的战略合作，既顺应了共享经济发展要求、是行业共同进步的体现，也对于充分发挥双方的技术和资源优势，提高客户服务水平，增强双方核心竞争力具有重要意义。未来，双方将打通HR圈的“任督二脉”，布局人力资源服务生态闭环，不断增强服务的广度和深度，持续助力企业降本增效，实现人力资源管理模式的跨越式发展。
