北京2018年1月24日电 /美通社/ -- 2018年1月15日，在由BOSS直聘主办的ECHO 2018年度评选活动中，文思海辉在全国百万家企业中脱颖而出，斩获了2017年度“王者之手 -- 最爱人才HR团队奖”。该奖项的评选综合考量BOSS的招聘活跃程度、主动程度、以及对人才的态度等指标。这份奖项不仅表彰了文思海辉在人才招聘战略上的重视，同时也是对文思海辉全体HR以及人员经理“爱才、识才、育才”理念的极大认可。
自1995年至今，文思海辉一直向全球客户交付世界级的IT服务。文思海辉致力通过加速创新、助力增长、优化运营、升级体验助力客户创造更多商业价值，赋能数字时代，实现价值共赢。我们的目标是成为世界顶级的数字咨询和技术服务公司。我们的战略总部位于中国，在北美，亚太地区和欧洲都设有地区总部。凭借在高科技、金融、制造、电信、互联网、汽车、医疗、旅游、交通等行业的深厚积累和丰富经验，与128家《财富》500强企业长期的合作关系。
从2016年开始，文思海辉先后共有2000个BOSS与HR的账号在BOSS直聘平台发布招聘职位，与候选人开聊。在用人经理与HR的通力配合下，用人经理积极参与key candidate的点对点沟通与吸引，以BOSS本人在行业资深的影响力吸引优选人才的加入。抛去以往单一的招聘形式，把“JD背后的真正需求”直白的告知候选人。
HR团队在Boss直聘平台投入了大量精力，以确保公司招聘职位信息宣传的及时性。在与人才沟通的及时有效性方面，用专业的沟通诠释了文思海辉的雇主品牌精神。
“爱惜人才、培育人才、发展人才”，是文思海辉人才理念的重要组成部分。文思海辉的管理团队与HR团队必将在人才引进与发展上竭尽所能，为人才提供最适合的发展平台。
