北京2019年1月17日电 /美通社/ -- 近日，由领先的互联网招聘平台BOSS直聘主办的“野草葱茏”-- ECHO 2019年度伙伴大会在上海拉开帷幕，随后将在北京、杭州、深圳、成都、广州陆续举行。本次活动品牌联合方包括江小白拾人饮、国民烘焙品牌AKOKO、谱时摄影直播、AI定制7天成衣汉狮衣匠、二十九派、SOLMANIA塑魅、小龙坎、23魔方、神马专车、ECHOLAC爱可乐旅行箱、乐只商务茶歇、CPASS、宋大元帅、麟熙珠宝、勇艺达机器人、MISSCAKE。
活动现场，回顾了BOSS直聘产品发展史，分享了中小企业如何在资本寒冬下抢人的诀窍以及资深用户使用BOSS直聘的心得，分析了2018年人力资源行业变化，展望2019年人力资本市场的趋势。同时，揭晓“王者之心·最爱人才企业管理者奖”，“王者之手·最爱人才HR”，“王者之舟·最爱人才雇主”三项榜单。
BOSS直聘自成立以来，始终提倡企业、求职者双方平等沟通的理念。举办“ECHO 2019”的初衷是希望给过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人一个“回声”。BOSS直聘研究院常濛表示，“招聘者每天投入的时间，跟沟通的人才数量、招聘的职位数量，都在客观表明这家企业、这个管理者对人才的重视程度。数据是较好的证明。”
据BOSS直聘介绍，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据进行。事实上，上榜的企业是用户用实际行为评选而出。“王者之心·最爱人才企业管理奖”、“王者之手·最爱人才HR”基于招聘者活跃天数、使用时长和招聘职位数量、主动发起的人才沟通比例、信息反馈情况和岗位受关注程度等维度评选而出。“王者之舟·最爱人才雇主”则是指过去五年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒投入耐心与诚意的企业，评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、规模、受到人才关注度等。
会上BOSS直聘还发布了《2019年度人才资本趋势报告》。报告指出，企业应将思维从“人力资源”时代转向为“人才资本”时代。“人才资本” 区别与人力资本，更加强调单个人才带来的价值。“人才资本”时代，组织中的每一个单元都是创新的发起者，每个人都为企业创造了价值”。
同时，常濛指出，随着青年劳动人口总量的下降和这一代“数字时代原住民”前所未有的成长环境，共同构成了人才招募和管理的重大挑战。在2019年，无论城市间、企业间的人才竞争都会加剧。在未来，重视人才、尊重人才、擅于发掘、培养人才的企业将会更加具有竞争优势。
本次活动采取了上海、北京、杭州、深圳等多城接力的方式，分别定向邀请上千位优秀雇主参与。未来，还将在成都、广州、武汉三座重要城市陆续举行。
