上海2017年12月6日电 /美通社/ -- 凭借出色的人才发展战略和追求创新卓越的企业文化，百年德企伟巴斯特荣获由杰出雇主调研机构颁发的2018年度“中国杰出雇主”荣誉称号。
“中国杰出雇主”认证由第三方独立调研机构发起，从九大维度对企业雇主品牌进行评估，表彰在人才培养发展和企业领导力发展方面取得特别成就的企业。参与企业需要通过严格的调研，高标准审核才能入围。在评选中，伟巴斯特因出色的员工职业发展体系、杰出的领导力发展项目、优秀的企业文化等从众多企业中脱颖而出。
伟巴斯特在中国市场取得了快速的发展和巨大的成功，并持续领先。这离不开我们的持续创新和近4000名员工的努力。
创新是伟巴斯特在过去110多年保持成功发展的秘诀，已经成为企业文化。在员工的日常工作中，公司激励员工创新，追求卓越，让产品和服务带有更多价值增值。目前，伟巴斯特已经拥有2400多项专利。
伟巴斯特认为人才是保持领先的一大核心竞争力，致力于打造学习型组织，为员工提供有针对性、覆盖各层级职能的专业培训以及E-Learning学习平台，而且每个月都会派遣一些员工赴海外交流培训。伟巴斯特希望员工能发挥个人特性，通过内部经验交流机制，让知识在团队内高效传递。
此外，伟巴斯特的人才梯队建设和员工职业发展规划也是一大亮点，主要着力于设立完善的人才梯队，并将更多的内部发展机会留给现有员工，以提升员工跨职能、跨地域工作的能力，培养复合型人才。伟巴斯特内部晋升率在行业中处于领先水平。
伟巴斯特于1999年进入中国，是中国市场较早的汽车天窗制造商，目前已在中国建立了11个基地和1个顶级的研发中心。伟巴斯特认为中国市场仍有巨大潜力，在持续追加中国市场投资，招募人才，扩大生产经营网络。
关于伟巴斯特:
伟巴斯特集团是几乎所有整车厂的创新系统全球合作伙伴，是世界100强汽车零配件供应商之一。伟巴斯特的核心业务包括研发生产传统汽车天窗、全景天窗、敞篷车折叠车顶系统以及加热制冷系统。此外，伟巴斯特正在打造针对电动车系统的产品组合解决方案。2016年，集团销售额达到32亿欧元，在全球拥有50多家分支机构（其中30多个为生产基地），有12,000多名员工。公司总部位于德国慕尼黑附近的斯多克多夫，创建于1901年。更多信息请访问www.webasto.cn。
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