上海2018年12月4日电 /美通社/ -- 凭借出色的人才发展战略和追求卓越的企业文化，百年德企伟巴斯特荣获由杰出雇主调研机构颁发的2019年度“中国杰出雇主”荣誉称号。
“中国杰出雇主”认证由第三方独立调研机构发起，表彰在人才培养发展和企业领导力发展方面取得特别成就的企业。在评选中，伟巴斯特因出色的员工职业发展体系、杰出的领导力发展项目、优秀的企业文化从众多企业中脱颖而出。
“伟巴斯特在中国市场取得了快速的发展和巨大的成功。这离不开持续创新和4200多位员工的努力，”伟巴斯特集团董事会董事，中国区总裁兼CEO贺雷德介绍道。“中国杰出雇主荣誉是对我们在人力资源发展和公司文化建设方面的高度认可。”
伟巴斯特在过去110多年保持成功发展，保持市场和技术领先。公司内部有积极的工作氛围，组织架构扁平化力促快速决策机制。在员工的日常工作中，公司激励员工创新，追求卓越，让产品和服务带有更多价值增值。
伟巴斯特认为人才是保持领先的一大核心竞争力，为员工提供有针对性的专业培训以及E-Learning学习平台。合作、开放、积极主动和团队精神让伟巴斯特成为具有独特魅力的雇主。此外，员工的职业发展规划项目帮助员工提升跨职能、跨地域工作的能力，成为复合型人才。
伟巴斯特于1996年进入中国，并于2001年开始开展整车业务，是中国市场较早的汽车天窗制造商。目前已在中国建立了12个基地。2017年底，伟巴斯特在中国区的销售额突破10亿欧元大关。
