印孚瑟斯公布截至2014年6月30日季度业绩

印孚瑟斯

2014-07-14 19:11 7873

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根据国际财务报告准则（International Financial Reporting Standards，简称“IFRS”），印孚瑟斯截至2014年6月30日的季度综合业绩

印度班加罗尔2014年7月14日电 /美通社/ --

第一季度营收按美元计算同比增长了7.1%；

第一季度每股收益0.84美元；同比增长15.1%;

按美元计算15年财务年度的营收有望增长7%-9%

财务亮点

根据国际财务报告准则（International Financial Reporting Standards，简称“IFRS”），该公司截至2014年6月30日的季度综合业绩

截至2014年6月30日的季度。

截至2014年6月30日的季度营收为21.33亿美元
环比 (QoQ) 增长 2.0%
同比 (YoY) 增长 7.1%
截至2014年6月30日的季度净利润为4.82亿美元
环比增长 (1.0%)
环比增长 15.3%
截至2014年6月30日的季度每股收益（Earning Per Share，简称EPS）0.84美元
环比增长 (1.2%)
环比增长 15.1%
流动资产包括现金和现金等价物、待售金融资产、定期存款和政府债券。该资产截至2014年6月30日为49.43亿美元，而截至2014年3月31日则为50.48亿美元。

（图标： http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 ）

其它亮点

印孚瑟斯 (Infosys) 及其子公司

该季度新增61家客户
该季度共增员11,506人

截至2014年6月30日，印孚瑟斯及其子公司拥有161,284名员工

该公司首席执行官兼董事总经理 S. D. Shibulal 表示：“通过展现优秀的执行力和价值变现能力客户对我们继续充满信心。在我向 Vishal 先生移交首席执行官职责之时，我相信他将会利用这一强大的信任基础将印孚瑟斯带向更高处。我祝他好运。”

该公司首席运营官 U. B. Pravin Rao 说：“本季度我们看到赢得大手笔交易的工作正在往积极的方向发展。相信这一趋势将更有利于我们专注于提高成交量。我们正在实行多种计划来挽留优秀人才，降低令人不安的员工离职率。”

该公司首席财务官 Rajiv Bansal 表示：“由于我们执行了成本优化计划、关注提高生产力和利用率，运营表现得到了改善。这部分抵消了该季度我们员工补偿金增加的影响。这有助于我们在加速增长领域的投资。”

展望*

根据 IFRS，该公司截至2015年3月31日的会计年度的业绩预测（综合）如下：

营收有望增长 7%-9%

业务亮点

我们与全球汽车领导者合作在驾驶者意识和安全车载系统方面设计新概念。这些概念验证 (proof of concept) 的核心原则是降低对驾驶者的干扰、管理驾驶者的负荷并让乘客能帮助驾驶者获得在线导航能力
我们推出了云版 Clinical Trial Supply Management（临床试验供应管理）解决方案，以帮助生命科学公司提高临床试验过程的效率、推动药物公司和受托研究机构进一步合作
我们的咨询业务部门不断地向客户提供创新的解决方案。一家一流的保险公司聘请我们开发一种智能手机应用程序，这种应用程序能让父母与他们的少年驾驶者建立一个简单的以应用程序为基础的驾驶约定。该应用程序帮助建立何地、何时以及以何种速度少年可以驾驶，并且少年驾驶者可以获得“安全英里”点数，这种点数可以累积并可兑换奖励
我们在向客户加速数字化转换的工作方面不断地取得重大的进步。截止目前我们的云及大数据 (Cloud and Big Data) 业务部门完成了260多项合同，并且在过去的季度中赢得了20多个新合同
一家一流的药物公司聘用我们开发一种企业安卓客户端 (B2C Android) 应用程序以推动他们的反尼古丁计划。一家领先的视频游戏开发商与我们合作开发、建立和维护一个用于手机游戏的平台，该平台为游戏者带来一个整合了社交网络平台的互联体验 (connected experience)
Finacle™ 在全球赢得了9个新合同，另有13个合同正在执行中，延续了它的增长势头。美国较大、历史悠久的共同拥有银行 Eastern Bank 选择 Finacle 电子银行、手机银行和企业预警解决方案，以简化客户银行业务、推动增长。摩洛哥一流的微金融机构之一 FONDEP 选择印孚瑟斯 Finacle 用于战略性核心银行业务转型项目
Infosys Public Services Inc. 就提高 National Medicaid and Medicare Plan（国家医疗补助和医疗保险计划）的成员服务签定协议并通过合理地布局相关技术降低它们的运营成本。该公司以托管理形式将它们的 Medicare Advantage（医疗保险优势）管理系统转移到 TriZetto FACETS™ 平台上
该公司的产品和平台在该季度发挥了极大的牵引作用。欧洲一家大型的跨国金融服务公司（现在开门接纳数字消费者）选择 BrandEdge 再评估它的发展战略。印度一家一流的运动服饰贸易公司选择 InteractEdge 设计和推出国内首个面向所有渠道的电子商务网站
第四季度，该公司在印度和美国申请了5项独特专利，同时在印度、美国及其它行政地区另有523项独特的专利正处于专利申请过程的不同阶段。美国专利与商标局 (United States Patent and Trademark Office)、卢森堡专利局 (Luxembourg Patent Office) 和澳大利亚专利局 (Australian Patent Office) 分别批准该公司的177项、3项和1项专利申请

获奖及认可

Indo-American Chamber of Commerce（印美商会）表彰了印孚瑟斯的创新卓越性 (Excellence in Innovation) 和环境、健康及安全卓越性 (Excellence in Environment, Health & Safety)
因开发创新的解决方案帮助政府推进各项工作，Infosys Public Services 在2014年6月24日举行的第13届年度北弗吉尼亚技术委员会 (Northern Virginia Technology Council (NVTC) ) ‘Hot Ticket Awards’（热票颁奖礼）上获得‘Hottest Government Contractor’（热门的政府承包商）荣誉称号
Infosys Public Services 在2014年的 Healthcare Informatics 100 中位列第16位 (16th in the 2014 Healthcare Informatics 100)，按医疗IT产品和服务营收计算，该公司连续3年排名在前20位
印孚瑟斯是 MSC Software 组织的2014年 Simulating Reality（模拟现实）比赛的赢家。印孚瑟斯的获奖团队使用 MSC 的模拟技术更准确地诊断骨质疏松症并精确地量化骨折风险
印孚瑟斯是被 IDC Energy Insights（IDC能源观察）提名为向石油天然气工业提供专业服务的主要供应商
在该季度，印孚瑟斯 Finacle™ 在2014年亚洲银行家颁奖礼 (Asian Banker Awards 2014) 上与客户合作赢得了5个国际银行业务卓越奖。核心银行业务和渠道解决方案实施分别夺得两个奖项，而金库管理执行获得了一项大奖
印孚瑟斯 BPO 获得2014金孔雀国家培训奖 (2014 Golden Peacock National Training Award)。它也是在印度国家质量和可靠性管理机构大奖 (National Institution for Quality and Reliability Awards) 的获奖者。
印孚瑟斯 BPO 和宝洁公司 (Procter & Gamble) 共同获得2014外包卓越奖 (2014 Outsourcing Excellence Award)
印孚瑟斯在 KCG Analyst Choice Awards（KCG 分析师选择颁奖礼）上收获的四项大奖

印孚瑟斯简介

印孚瑟斯是咨询、技术与外包解决方案方面的全球领导者。该公司使30多个国家的客户能在新兴业务方面保持领先地位并超越竞争对手。该公司通过联合开发战略性洞察与卓越执行能力相结合的突破性解决方案，帮助他们在日益变化的世界中实现转变并走向繁荣。

请登录 http://www.infosys.com 了解年度营收82.5亿美元并拥有160000多名员工的印孚瑟斯（纽约证券交易所代码 (NYSE)：INFY）目前如何建设未来型企业 (Building Tomorrow's Enterprise®)。

安全港声明

本新闻稿中有关该公司未来发展前景的某些陈述属于前瞻性陈述，而关于该公司的未来业务预期适用1995年私人证券诉讼改革法案 (Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 所定义的‘安全港声明’，这涉及众多可能会导致实际业绩与前瞻性陈述中所描述的业绩存在重大差异的风险与不确定性。与这些陈述有关的风险与不确定性包括但不限于盈余波动、外汇汇率波动、该公司实现增长的能力、IT 服务业的激烈竞争（包括那些可能影响该公司成本优势的因素）、印度薪资水平的提高、该公司吸引和留住高技能专业人员的能力、时间与成本超出框架合同订立的固定价格与固定时间、客户集中度、迁移限制、行业集中度、该公司管理其国际业务的能力、重点关注领域技术需求的降低、电信网络中断或系统故障、该公司成功完成和整合潜在收购的能力、服务合约的赔偿债任、印孚瑟斯进行了战略投资的公司的成功、政府财政激励机制的取消或到期、政治不稳定与区域冲突、在印度以外地区筹集资金或收购公司的法律限制、对该公司知识产权的擅自使用以及影响该公司所处行业的总体经济情况。该公司提交给美国证券交易委员会 (Securities and Exchange Commission) 的文件中更详细地描述了可能影响其未来经营业绩的其他风险因素，其中包括截至2014年3月31日的会计年度 20-F 表年度报告以及截至2013年12月31日的 6-K 表季度报告。可登录 http://www.sec.gov 查看这些文件。印孚瑟斯随时可能做出其它书面和口头前瞻性陈述，包括该公司提交给美国证券交易委员会的文件以及该公司的股东报告中包含的陈述。另外，请注意在本新闻稿开头提到的本新闻稿发布时间，在本文中提到的前瞻性陈述均以该公司认为截止当日合理的设想为基础。除非有法律要求，该公司不承担任何更新不时由该公司做出或以该公司名义做出的前瞻性陈述的义务。

印孚瑟斯及其子公司

未经审计的简明合并资产负债表

（单位：百万美元，股票数据除外）

	2014年6月30日	2014年3月31日
资产
流动资产
现金与现金等价物	4,164	4,331
待售金融资产	467	367
定期存款投资	97	143
应收帐款	1,524	1,394
未入帐营收	493	469
衍生金融工具	16	36
预付款和其它流动资产	483	440
流动资产合计	7,244	7,180
非流动资产
不动产、厂房和设备	1,354	1,316
商誉	359	360
无形资产	54	57
待售金融资产	216	208
递延所得税资产	109	110
所得税资产	252	254
其它非流动资产	37	37
非流动资产合计	2,381	2,342
资产合计	9,625	9,522
负债和权益
流动负债
应付账款	17	29
流动所得税负债	441	365
客户保证金	7	6
未实现营收	143	110
员工福利债务	175	159
准备金	62	63
其它流动负债	811	792
流动负债合计	1,656	1,524
非流动负债
递延所得税负债	10	11
其它非流动负债	59	54
负债合计	1,725	1,589
权益
股本-面值5卢比（0.16美元）600,000,000股额定股本
截至2014年6月30日和2014年3月31日
除去2,833,600股库存股票，
已发行和在外流通股均为571,402,566股	64	64
股票溢价	704	704
保留盈余	8,895	8,892
权益的其它组成部分	(1,763)	(1,727)
归属于公司权益持有人的权益合计	7,900	7,933
非控制权益	-	-
权益合计	7,900	7,933
负债和权益合计	9,625	9,522

印孚瑟斯及其子公司

未经审计的简明合并综合盈余报表

（单位：百万美元，股票和每股数据除外）

	截止2014年	截止2013年
	6月30日的	6月30日的
	3个月	3个月
营收	2,133	1,991
销售成本	1,344	1,296
毛利润	789	695
经营支出：
销售与营销支出	111	103
管理支出	142	124
经营支出合计	253	227
经营利润	536	468
其它盈余，净额	139	103
所得税前利润	675	571
所得税支出	193	153
所得税支出	482	418
其它综合盈余
将不会重新分类至损益账目中的项目：
重新测量设定受益负债/（资产）净值	(3)	1
其后可被重新分类至损益账目中的项目：
待售金融资产公允价值变动
（不包括计税影响）	3	-
外汇换算差额	(36)	(619)
其它综合盈余合计	(36)	(618)
综合盈余合计	446	(200)
归属于该公司
所有者的利润	482	418
非控制权益	-	-
	482	418
归属于该公司所有者
的综合盈余合计：	446	(200)
非控制权益	-	-
	446	(200)
每股盈余
基本（美元）	0.84	0.73
稀释后（美元）	0.84	0.73
计算每权益股盈余时所使用的加权平均权益股
基本	571,402,566	571,402,566
稀释后	571,402,566	571,402,566

注：

1.截至2014年6月30日的3个月未经审计的简明合并资产负债表和简明合并综合盈余报表 (Condensed Consolidated interim Balance sheets and Condensed Consolidated interim Statements of Comprehensive Income) 已经在2014年7月11日举行的董事会会议上记录在案