赫尔辛基4月1日电 /新华美通/ -- 2008年3月26日举行的斯道拉恩索年度股东大会 (AGM) 审查通过了 2007 年的账目，并授权免除公司董事会和首席执行官在该期间的责任。
红利
年度股东大会批准了董事会提出的向 2007 财年支付每股0.45 欧元红利的提议。公司将在 2008 年4月10日向在股息记录日，即 2008年3月31日，在芬兰中央证券托管机构或瑞典集保公司 (VPC) 登记的股东支付红利。在瑞典集保公司登记的股份将以瑞典克朗支付红利，ADR 持有者的红利则将以美元支付。
董事会成员
年度股东大会批准了以下提议：董事会将有九位成员，现任董事会成员 Gunnar Brock、Claes Dahlback、Dominique Heriard Dubreuil、Birgitta Kantola、Ilkka Niemi、Jan Sjoqvist、Matti Vuoria 和 Marcus Wallenberg 再度当选，Juha Rantanen 被选举为新成员，任期直至下一届股东大会结束。Lee A. Chaden 没有寻求连任。
审计机构
年度股东大会批准了以下提议：注册公共会计公司德勤芬兰当选为公司的审计机构，任期直至下一届股东大会结束。
薪酬
年度股东大会批准了董事会的年度薪酬方案，具体如下：
主席： 135,000 欧元
副主席： 85,000 欧元
成员： 60,000 欧元
年度股东大会还批准了 40% 的薪酬应以从市场购回的斯道拉恩索 R 股股份来支付的提议。
年度股东大会批准了所提议的董事会各委员会的年度薪酬方案，具体如下：
财务和审计委员会
主席： 20,000 欧元
成员： 14,000 欧元
薪酬委员会
主席： 10,000 欧元
成员： 6,000 欧元
提名委员会的指派
年度股东大会批准了一项提议，委派提名委员会来准备有关以下方面的提议：(a) 董事会成员的人数；(b) 董事会成员；(c) 董事会主席、副主席和成员的薪酬；(d) 董事会各委员会主席和成员的薪酬。提名委员会将包括四名成员：
-- 董事会主席
-- 董事会副主席
-- 根据 2008年10月1日股东名册由两个较大的股东指定的两名成员
（各指定一名）。
董事会主席将召集提名委员会，并且在 2009 年1月31日之前，提名委员会应为 2009 年举行的年度股东大会提交各项提议。董事会成员不得被任命为提名委员会主席。每年应向非董事会成员的提名委员会成员支付 3,000 欧元的酬金。
对公司章程条款的修订
年度股东大会批准了修订公司章程的提议，内容包括：将审计机构数目减少为一个实体，且该实体应为芬兰中央商务部批准的注册公共会计机构；删除对最小和较大资本以及较大股份数的说明；修改将在年度股东大会议程中包含的事宜。此外，还批准对公司章程条款做出一些技术性的细微修改。
董事会决定
在年度股东大会之后召开的会议上，斯道拉恩索董事会从其成员中选举 Claes Dahlback 任主席，Ilkka Niemi 任副主席。
Jan Sjoqvist（主席）、Claes Dahlback、Birgitta Kantola 和 Ilkka Niemi 将继续担任财务和审计委员会的成员。
Claes Dahlback（主席）、Dominique Heriard Dubreuil、Ilkka Niemi 和 Matti Vuoria 将继续担任薪酬委员会的成员。
有关斯道拉恩索
斯道拉恩索是一家林、纸、包装一体化公司，主要生产新闻纸和书籍用纸、杂志纸、高档文化纸、普通包装纸板、工业包装纸板和木材产品。斯道拉恩索 2007 年的总销售额达 134 亿欧元。集团有大约 38,000 名员工，遍布五大洲 40 多个国家。斯道拉恩索年产 1310 万吨纸和纸板；750 万立方米锯木产品，其中包括 320 万立方米深加工产品。斯道拉恩索股票在赫尔辛基和斯德哥尔摩上市。
