深圳2014年3月18日电 /美通社/ -- 2014年3月17日，金蝶国际（0268.HK）董事会会议审议通过2014年集团2500万股期权授予计划，用于激励推动公司移动互联网转型的骨干员工。这是金蝶继上个月公布2014创新大奖（路虎越野车）后，又一次较大力度的激励计划。
金蝶国际董事会认为，2013年是金蝶向移动互联网转型成效显著的一年，其通过互联网转型已累计实现300万客户数和2000万用户数。2014年金蝶将加速向移动互联网转型，以“小、美、快”的互联网文化，为员工提供更广阔的职业舞台，招募更多优秀的年轻力量。
