 |
北京2014年1月27日电 /美通社/ -- 日前，由品牌中国产业联盟主办，中关村上市公司协会、中关村科技创业金融服务集团等机构协办的中关村十大系列评选落下帷幕，中国人才管理第一品牌 -- 北森凭借2013年获经纬、红杉联合B轮融资入选“2013中关村十大创投案例”。
北森在2010年获得A轮上千万元注资，时隔两年B轮融资又顺利完成。行业前景是资本市场加大投入的先决条件。对此经纬创投合伙人左凌烨表示：“经纬创投对于人力资源服务和招聘行业的关注由来已久，一直在寻找具备创新能力和发展后劲的行业翘楚企业。北森既有人才测评领域的深厚积淀和领先地位，又在2010年推出了基于 SaaS 的新型招聘服务系统，后续的发展十分让人期待。”而红杉资本中国基金合伙人计越表示：“随着企业越来越注重内部管理效率的提高，招聘管理软件市场迎来快速发展阶段。我们很高兴有机会投资该领域内的领先企业北森。”
北森招聘管理系统针对中大型企业研发，着力解决大中型企业分公司管控难度大、招聘量大、人才筛选没有统一标准、各部门协作难以推动等，帮企业完成招聘流程的梳理，并实现从简历管理、面试管理、人员评估到入职管理等全流程的管控。同时基于 SaaS 模式开发的系统具备高度的灵活性，可以满足企业不同架构、不同地域、不同部门、不同时期、不同流程下的招聘需求，并且易实施、易使用。
北森公司成立于2002年，现有员工500人，是中国较大的人才管理软件提供商。2010年，北森推出了国内第一个人才管理云计算平台 iTalent。在这个平台上，招聘、测评等六大产品得以无缝整合。其中人才测评及招聘管理系统已在行业内独占鳌头，客户包括中粮集团、蒙牛、支付宝、京东等3500家国内外大型知名企业。
本次评选活动自2013年8月15日启动，经过四个多月的紧张评选，历经项目征集、专家初评、网络公示、专家复审等环节，最终确定了评选榜单。自2009年起，中关村十大系列评选已经成为中关村最具影响力的公益性评选推介活动之一，同时也成为宣传中关村精神和文化，扩大中关村社会影响力，全面展示中关村年度新成就、新技术的重要载体。通过评选活动，中关村卓越领军人才、企业、创新成果等品牌知名度、品牌价值及其影响力获得进一步提升。
