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Cornerstone OnDemand再次荣获 IDC 集成人才管理 MarketScape 2013报告中的领导者
悉尼2013年8月30日电 /美通社/ -- Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD) 宣布，公司继续获得业内认可，作为顶级行业分析公司公认的人才管理软件供应商领导者。Cornerstone 已连续三年成为 IDC 集成人才管理 2013 MarketScape 报告的“领导者”，同时也是 IDC 绩效和学习 2013 MarketScape 报告的“领导者”。
同时，在 IDC 招聘和薪酬 2013 MarketScape 报告中，Cornerstone 被评为“主要参与者”
IDC 人力资源、学习与人才策略计划总监 Lisa Rowan 在2013集成人才管理 MarketScape 报告中表示：“通过强大的功能、真正可扩展的多租户软件即服务模式和坚实的客户参考， Cornerstone OnDemand 再次在此次分析中取得领跑地位。其优势在于：高品质的客户服务、单个模块的功能性、费用合理和发布及时。”
IDC 报告还指出，随着市场的合并和成熟，以及传统人才功能关闭的缺口，诸如移动、社交和分析领域中的客户服务和产品创新质量等属性，将成为区分供应商的更重要因素。
Cornerstone OnDemand 创始人兼首席执行官 Adam Miller 说道：“我们非常高兴再次获选为 IDC MarketScape 报告所评选的人才管理市场领导者。尽管合并对我们以往的竞争对手带来各种不利的影响，Cornerstone 仍将一如既往地从各个方面提升人才管理水平。作为唯一独立的、行业内较佳供应商，Gartner and Forrester 将我们评为人才管理领导者，正是我们一直致力于提供优质的客户服务、持续的产品创新和对员工工作方式的真正重新定义，才有了现在的 IDC 评选结果。”
Cornerstone 在产品创新领域取得的成就之一就是 Cornerstone 招聘云，自2012年推出以来就一直备受行业赞扬和推崇。
Miller 说道：“短短的时间内，我们已经成功将‘招聘云’发展为世界级的人才搜索及招聘方案，它支持组织采用现代方式招聘内部和外部人才。正如有机开发的集成人才管理套件中所展示那样，我们使候选人和员工都能够具有推销其经验、技能和专业兴趣的能力，而不是只依靠传统单一的简历。”
