北京2012年12月7日电 /美通社/ -- 12月5日发布的《ADP全美就业报告》数据显示,今年10至11月美国非农私营企业就业人数增加了11.8万。《ADP全美就业报告》由全球领先的人力资本管理方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。此报告来自ADP匿名客户的真实薪资数据,是每月在季节性调整的基础上对全美非农私营企业的劳动力雇佣变化进行的测算分析。10月份报告的新增人数15.8万人此次下调了1000人,达到15.7万。
2012年11月非农私营企业雇佣主要数据:
总体就业变化情况: | 118,000 |
按照公司规模: | |
小型企业 | 19,000 |
1-19人企业 | 13,000 |
20-49人企业 | 6,000 |
中型企业 | 33,000 |
50-499人企业 | 33,000 |
大型企业 | 66,000 |
500-999人企业 | 3,000 |
1000人以上企业 | 62,000 |
按照行业分布 | |
商品生产 | 4,000 |
服务领域 | 114,000 |
行业速览 | |
建筑业 | 23,000 |
制造业 | -16,000 |
贸易,运输和公用事业 | 22,000 |
金融 | 13,000 |
专业和商业服务 | 16,000 |
今天的《ADP全美就业报告》数据显示,11月份美国商品生产领域雇佣增长了4,000人,建筑行业增加了23,000人,大大弥补了制造领域减少的16,000人。
《ADP全美就业报告》还显示,11份服务行业增加了114,000人。贸易,交通和公用事业获得较大增长,增长人数达到了22,000人,专业和商业服务领域增长数字达到16,000人。金融领域则增加了13,000人。
ADP总裁兼首席执行官 Carlos A Rodriguez 表示:“报告显示11月美国劳动力市场增加了11.8万个就业人数。到目前为止,本年度的平均就业人数增加值为每月13.5万人。”
穆迪分析公司首席经济学家Mark Zandi表示:“飓风桑迪给11月就业市场带来了重大冲击,估计有86,000个就业机会被消减。制造,零售,休闲度假以及临时雇工行业受的影响尤其明显。考虑到飓风影响,11月的就业市场表现良好,特别是在总统大选和发展快速的政府财政滑坡等不确定因素的大环境下。企业在雇佣和解聘决策上也更加坚定明智。”
雇用人数在49人以内(包括49人)的公司11月增加了19,000个就业岗位。雇佣人数在50-499人的中型企业增加了33,000个岗位;雇佣人数在500人及以上的大型企业则增加了66,000个岗位。
《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP薪资数据,这些数据则反应了2012年间ADP的40.6万家美国客户企业及其2300万位美国雇员的薪资状况。
小型企业主要就业数据 -- 11月报告:
鉴于小型企业在促进经济增长方面的重要贡献,ADP每月发布《ADP小型企业报告》,对雇员人数少于49人的企业的就业情况进行深入分析。《ADP小型企业报告》是《ADP全美就业报告》的子报告。
按照公司规模: | |
1-19人企业 | 13,000 |
20-49人企业 | 6,000 |
按行业(1-49人企业) | |
商品生产 | 3,000 |
服务业 | 16,000 |
按行业(1-19人企业) | |
商品生产 | 3,000 |
服务业 | 10,000 |
按行业(20-49人企业) | |
商品生产 | 0 |
服务业 | 6,000 |
由于四舍五入的原因,类别数字总和可能不等于总计。
有关小型企业就业的其他信息,如月度职位增长图、就业等级、历史数据等,可登陆http://www.adpemploymentreport.com/2012/November/SBS/SBS-NER-November-2012.aspx 查询。
关于《ADP全美就业报告》的其他信息,如图表、支持数据和公布日程,或需要订阅每月的电邮通知和RSS,请访问 www.adpemploymentreport.com。
2012年12月份的《ADP全美就业报告》将在2013年1月3日美国东部时间上午8点15分公布。
关于《ADP全美就业报告》
《ADP全美就业报告》是每月对美国非农私营企业就业情况的反映,数据来自ADP服务的匿名企业的真实薪资。ADP是全球领先的人力资本管理方案供应商。该报告由ADP下设的ADP研究院联合穆迪分析制作完成。ADP研究院是ADP内部提供雇佣就业趋势与劳动力策略研究的专业机构。
《ADP全美就业报告》匿名采集了ADP的40.6万家美国客户企业及其2300万位雇员的薪资数据。《ADP小型企业报告》则对雇员人数少于49人的美国企业的就业情况进行预估,它是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段,以差值方式包括每个月12号所在的一周,并采用和美国劳工统计局所使用的类似统计学方法精确计算当月的就业情况。基于此种处理,样本经过了修正以精确反映美国的就业情况;同时,《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户的就业变化情况。
对于相关数据和统计方法的介绍,请访问www.adpemploymentreport.com/docs/ADP-NER-Methodology-Full-Detail.pdf 并查阅“《ADP全美就业报告》:开发方法”。
关于穆迪分析
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