北京2012年11月26日电 /美通社/ -- 中国市场研究、商业信息和咨询服务的先行者 -- 新华信国际信息咨询（北京）有限公司（简称“新华信”）近日迎来公司成立20周年。自1992年年末在北京成立至今，新华信以其“专业公司，专家员工”的服务标准和领先且卓越的服务品质，赢得了业界广泛的信任与尊重。
新华信作为中国极富影响力的商业解决方案提供商，一直以来以提供优质服务的方式传播对市场具有引领作用的理念和思想。服务品质，不仅是一个商业组织的生命源泉，也是对整个商业社会必须承担的责任。这一信念决定了新华信的视野和高度，也在过去的20年时间里成就了新华信令人信赖与尊敬的声誉。现在，新华信更加关注效率和品质，提升核心竞争力，在公司内部积极调动智慧与创意实现组织管理和服务品质的新飞跃。
回顾新华信的成长历史，新华信创始人、联合总裁和 CEO 张世卿先生和林雷先生感慨颇多。“新华信的发展史一直就是一个不断创新的过程。我们在过去20年里曾经开创了无数个第一。新华信是中国较早成立的市场研究公司之一，率先进入汽车市场研究领域并一直领先至今。新华信从创立之初就把企业征信作为其主要业务之一，是中国较早成立的专业企业征信机构，并一直引领着企业征信行业的发展。我们也曾经是中国较大的商业账款管理服务提供者和较大的中国本土管理咨询公司。”
1992年，一场举世瞩目、影响中国命运的改革浪潮随即席卷大江南北，那是一个具有冒险精神的积极时代。新华信的创始人张世卿先生和林雷先生，当时是工作在对外贸易经济合作部（商务部前身）的公务员，拥有一份令很多人羡慕的稳定、收入好的“铁饭碗”。正是当时在对外经贸部的职业生涯，让他们有了不一样的视角和思考：中国正处于从计划经济向市场经济转变的时期，许多外商来到了中国投资，但中国究竟是一个什么样的市场？中国消费者的需求是什么？中国企业是什么样的背景，其信用状况如何？外资迫切需要了解中国的政策和投资环境及合作伙伴的情况。崭新的中国，打开的是诸多从零起步的机会大门。张世卿先生和林雷先生果断地离开了工作仅两年的政府机关，两个志同道合的年轻人携手走上了创业之路。
新华信从1992年成立，到1994年成立上海分公司，再到1995年成立广州分公司；从伊始的5人团队，到现在600名员工的组织体系；从最初100万元的年营业收入，到1999年突破2,000万元，到2004年突破1亿元，再到本财年的4亿元……20年来，新华信始终保持着积极向上的良好发展态势，在各个业务板块深耕细作，强化管理，新华信从小到大、从大到强、由本土到国际化，坚定不移地走出了新华信之路。
成功要素：新华信 DNA
今年4月，在新华信公司年会即 Sinotrust Day 上，新华信总结并发布了企业成功的 DNA。
与时俱进。新华信重视认识和把握不同时代的发展趋势，倾听时代的声音，把握时代的脉搏，时刻自省，与时俱进。最近5年，中国进入了从“量”发展到“质”发展的时期，新华信也随之在人力资源、财务管理、采购管理、信息系统方面加大投入，使公司业务、人事、财务、采购和信息安全等各项内控得以建立，大大降低了运营风险，提高了运营效率，最终确保了公司成功地度过了大规模发展初期的高风险阶段，走上了有制度保障的发展道路。
敢于创新。创新是险峻高山上的无限风光，需要付出极大的勇气和努力。新华信的成长史也是一部创新史。在业务种类、产品服务、组织管理、管理实践等方面，新华信积极创新，一直致力于探索专业模式和商业模式的融合，创新性地寻找信息、研究和咨询这种专业性极强的“软业务”的规模化商业发展路径。
企业文化。“正直、负责、学习、合作、发展”的新华信文化一直伴随新华信的发展。文化中的每一点，在新华信20年的发展历史上都有着许多十分丰富和感人的案例。这一企业文化在新华信的实际工作中得以成功地实践和验证，使企业产生了不可复制的竞争力。
下一个20年：生机无限
新华信是伴随着中国商业资讯服务业的起步和发展而成长、壮大起来的公司，新华信以及我们所处的这个行业在中国依然都很年轻，拥有巨大的发展潜力。
谈及公司未来的发展，林雷先生谈到：“新华信的未来目标就是要保持领先。新华信在很多领域，尤其是汽车研究咨询服务、企业征信服务，现在已经在国内居首屈一指的地位，但仍然有着广阔的发展前景。同时，我们应该看到，市场环境的变化、技术手段的变化、新的竞争对手越来越多，这个时候要继续保持比较快的发展速度，成为市场的领先者也将使我们面临很大的挑战。相信，凭借新华信多年来所积累的客户关系，还有我们的数据、技术、能力以及我们高素质的专业团队，与挑战相比，我们将面临着更多的机会。”
张世卿先生也指出：“在可预见的未来，新华信也许不会再开创一个新的行业，但在我们已经涉足的领域，我们要推动更多的创新，这种创新可以是一个新的产品、一种新的营销方式、一项新的管理思路，或者是一个提高效率和节约成本的工作流程，任何有助于我们领先竞争对手和提升业绩的创新活动，我们都应该积极尝试。我们将容忍创新可能带来的失败和挫折，但更加期待创新将要带给我们的成功和飞跃。”
附1、新华信大事记
附2：新华信关键数据
关于新华信
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