Sun Life Asia调查问卷突显退休人员面临的通胀挑战

随着亚洲人口老龄化，年轻一代为了积攒更多储蓄而推迟退休

• 如今，近四分之一的退休人员对以往的财务决策感到后悔，其中最主要的原因是储蓄不足（66%），其次是投资不足（52%），以及未对医疗费用做出规划（34%）。
• 近60%的受访者计划在退休前5年内开始规划退休费用。
• 鉴于即将面临的挑战，年轻受访者正在调整他们的预期，比如延迟退休。 主要原因包括：储蓄需求增加（61%）、希望保持活跃状态（49%）、享受工作（46%）以及生活成本增加（43%）。

香港2024年10月5日 /美通社/ -- 到2050年，亚太地区将面临显著的人口结构变化，届时近四分之一的人口将超过60岁¹。Sun Life Asia的最新研究揭示了该地区退休规划所面临的挑战与机遇。

财务保障是美满退休生活的基石，但许多人却毫无准备。

这项名为《重塑退休生活：自信面对未来》（Retirement Reimagined: facing the future with confidence）的研究调查了来自中国大陆、中国香港特别行政区、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡和越南的3,500多名受访者，了解他们为老年生活做准备时的期望和规划实践。

大多数人缺乏应对退休后财务现实的能力
该研究显示，随着退休计划正从依赖国家养老金和家庭支持，转向强调个人储蓄和投资，人们对于老年独立财务保障的渴望日益增长。 在所有受访年龄组中，为退休储蓄被列为未来12个月的首要财务目标。 然而，许多人并不具备应对财务现实的能力，59%的人计划在退休前五年或更短的时间内才开始规划退休费用，而令人担忧的是，有14%的人根本没有任何此类规划。

Sun Life Asia首席客户与分销官David Broom表示：“随着寿命的延长和社会规范的转变，亚洲的退休环境正在经历一场深刻的变革。 我们的研究显示，尽管人们普遍认为独立的财务保障是实现充实退休生活的基础，但许多人对于他们将面临的现实并没有做好准备。 提早规划和规律性储蓄是自信迎接金色年华的关键。”

虽然大多数受访者会将至少10%的收入用于退休储蓄，但令人震惊的是，有23%的人并未这样做。 当受访者被问及其退休后预期的收入来源时，他们普遍希望有25%的收入来自现金储蓄，这表明他们可能未能充分利用投资来最大化退休收入，并确保跟上通货膨胀的步伐。

退休人员因成本上涨而措手不及，后悔未能做好足够准备
26%的退休人员表示，他们未能规划好退休开支，这对未来世代是一个警示。 这导致20%的退休人员对高于预期的成本措手不及，而随着通胀的持续加剧，这一数字似乎还会增加。

对于那些因成本上涨而措手不及的人来说，主要的压力来自于日常生活开销（76%）和医疗费用（51%）。 为此，许多人被迫削减开支（73%）和清算投资（29%）。

约23%的退休人员对以往的财务决策感到后悔，其中最主要的原因是储蓄不足（66%），其次是投资不足（52%），以及未对医疗费用做出规划（34%）。 

年轻一代正在调整预期：推迟退休并增加储蓄
有趣的是，年轻的受访者越来越意识到迫在眉睫的挑战，并正在相应地调整预期。 目前在职人员预计平均退休年龄为64岁，这比现有退休人员平均退休年龄（59岁）晚了五年。

同样，17%的未退休人员已经主动推迟了他们的退休计划，相比之下，只有8%的已退休人员曾经这样做，这反映了经济状况和个人情况的变化。 延迟退休的主要原因包括：需要增加储蓄（61%）、希望保持活跃状态（49%）、享受工作（46%）以及生活成本增加（43%）。

那些预计较晚退休的人更有可能将原因归结于生活成本增加（46%），而在已经推迟退休的退休人员中，这一比例为19%。

金星计划者（Gold Star Planners）对晚年生活持乐观态度，而退休叛逆者（Retirement Rebels）则在苦苦挣扎
该调查问卷揭示了两个明显不同的群体：“金星计划者”，他们精心制定退休计划，以及“退休叛逆者”，他们没有任何计划。 金星计划者提前五年以上就开始规划退休支出，他们为退休储蓄超过收入的10%，并通过保险和养老金产品获得充分的保障。

与金星计划者相比，退休叛逆者没有保险和养老金保障，并且对晚年生活并无充分的规划和储蓄。这种对比揭示了一些有趣的见解。 退休的金星计划者更有可能将支出保持在预期之内（73%对比31%），并且不太可能对退休后的财务决策感到后悔（14%对比40%）。

金星计划者群体更有可能就退休规划咨询专业人士，包括金融机构和独立顾问，他们对自己晚年的健康和财务状况更有信心。

在所有群体中，退休后的首要愿望是与家人和朋友共度美好时光（35%），其次是摆脱日常繁重的工作，放松身心（22%），以及全球旅行（18%）。 对晚年生活的最大担忧是健康问题和身体机能衰退（59%），这些因素可能会危及他们的梦想。

Sun Life Asia首席客户与分销官David Broom表示： “确保日益增长的老年人口的福祉是我们社区共同面临的挑战。 虽然健康是最重要的支柱，但它也与经济保障、生产性工作、稳固的家庭和社区中的社会联系密不可分。 我们有一个独特的机会来重新定义安全和健康的退休生活，这意味着让人们有能力通过积极的财务计划自信地迎接职业生涯后的岁月。”

关于Sun Life
Sun Life是一家领先的国际金融服务机构，为个人和机构客户提供资产管理、财富、保险和健康解决方案。 Sun Life的业务遍及全球多个市场，包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、中国香港、菲律宾、日本、印度尼西亚、印度、中国内地、澳大利亚、新加坡、越南、马来西亚和百慕大。 截至2024年6月30日，Sun Life管理的总资产达1.46万亿加元。 如需了解更多信息，请访问www.sunlife.com。  

Sun Life Financial Inc.在多伦多证券交易所（TSX）、纽约证券交易所（NYSE）和菲律宾证券交易所（PSE）上市交易，股票代码为SLF。

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¹ 来源：Asia Development Bank：https://www.adb.org/what-we-do/topics/social-development/aging-asia