北京2011年5月30日电 /美通社亚洲/ -- 继今年3月在深圳成功举办2011年“天府人才行动·城市行”首场活动后，5月29日，成都高新区和天府软件园再次重装出发，携手TCL、通用电气、腾讯、ASM、联发芯、育碧、迈普等22家国内外知名企业，联合电子科技大学校友会一同赴京，在有“中国硅谷”之称的中关村组团纳贤，为川渝籍人士，以及希望入川求职发展的 IT 人才提供平台，搭建便捷通道。这次活动重点瞄准中高端 IT 人才。
多方发力 智能手机系统开发、游戏制作成热门
在此次进京招聘中，政府、企业、高校等多方力量的集结合作引人注目，对行业发展的关键核心“人才”的重视，在各个层面达成了高度共识。
电子科技大学校友会首次与“天府人才行动”合作。“这是一种创新的合作形式，我们邀请北京地区的电子科技大学优秀毕业生参加校友会，向他们介绍了成都发展近况、产业发展态势和就业政策等相关情况。”电子科技大学校友会负责人表示。
北京站专场招聘提供了150余个职位，1000余个就业机会，主要面对软件和信息服务业的中高端人才。随着 3G 技术的应用普及，以及成都打造西部动漫基地的战略布局，智能手机系统开发与 3D 动画制作方向的专业人才成为了此次招聘会的抢手热门。为此，两家国内资深数字教育职业培训机构 -- 火星时代实训基地和水晶石数字教育学院筛选了优秀学员到场，向招聘企业推荐对口的专业人才资源。
“天府人才行动·城市行”将在今年5月至8月陆续登陆北京、上海、广州、大连等沿海一线城市，招揽电子信息产业相关人才。此外，还将在省内重点高校开展“天府人才行动·校园行”招聘活动。针对高端人才需求，还将充分发挥成都高新区驻欧美人才工作站的优势，加大引进工作力度。远赴电子信息产业人才的传统就业地“北上广”揽才，主办方表示：“论产业前景，成都是全球电子信息产业重要的聚集地之一，与世界最前端电子信息技术站在同一起跑线；论生活品质，成都是一座来了就不想走的城市；吸引人才回家，成都很有信心。”
集群发展 产业链构建日趋完整
进入新千年以来，全球高科技产业转移浪潮方兴未艾。经过过去十年的发展，伴随着中国整体实力的提升以及西部大开发政策的深入实施，西部地区迎来了产业发展的“黄金十年”。在 IT 等高科技领域，西部地区抓住了全国产业结构调整以及国内调结构、转方式的战略机遇，呈现出企业迅速聚集、产业迅速壮大的态势，不仅为西部的未来赢得了发展先机，也为中国的长期持续发展提供了纵深发展的基石。
成都是全球未来10年发展较快城市，同时，IT 产业链构建日趋完善，对人才数量及高层次人才的需求也与日俱增。近年来，成都市高度重视软件和信息技术服务业的发展，其产业连续5年以超过35%的增速迅猛发展。2010年，成都作为首批“中国软件名城”，软件产业规模跨上千亿元平台。仅在成都高新区，截至目前已聚集英特尔、EMC、IBM、诺基亚、赛门铁克、西门子、戴尔、联想、思科、德州仪器、通用电气等众多国际知名企业，全球软件20强中有11家、服务外包20强中有5家已成功入驻。
随着知名高科技企业纷至沓来“安家”成都，转移的不仅是某一个项目或领域，而是囊括产品研发、制造、终端运营销售等产业核心链的各个环节，将成都纳入其全球产业链之中，进行产业链高端整合成为必然趋势。而产业“扎根”现象又促使众多上下游配套企业更加向成都集聚，光电显示、电子信息产业等正在以前所未有的速度崛起，IT 产业链构建日趋完整，对人才数量和丰富性的需求也与日俱增。
创业、生活两不误 成都宜居宜商很安逸
“造成人才回流的原因，首先是成都本土人才重新认识西部发展潜力。此外，一线城市高房价、高节奏、高生活成本等种种综合因素也使得从‘外’回流的人才逐年增多。”据成都人才市场相关负责人分析，预计2011年，成都将成为各地各类人才西进的首选城市之一。
川籍人才的“回家”，已成为目前劳动力市场流动的一大趋势。从就业目标来说，国外内行业巨头积极向“西部大开发”发展前沿 -- 成都聚集。回成都就业，职业前景看好，发展空间大；从生活成本来说，成都消费水平比沿海低20%-30%，生活习惯上更加接近；成都的房价也是人才西进的重要原因。“加之北京年初颁布的限房令提高了外地人在京购房门槛，‘北漂’们如果没有5年不间断社保和纳税记录，就购买不到北京的房子。这不仅影响北京住房价格，对外地人在京的工作和居住也将产生巨大影响。”
软件是一个高度依赖人才的行业，吸纳人才成为高新区的重点工作之一。“我们的模式是围绕产业发展战略引才招智，着力构建和完善以三大基金、两类补贴和两项重奖为主要内容的人才政策体系。”成都高新区方面透露，在激励人才方面，高新区设立了高级人才专项奖励和软件人才奖励，并给予人才个税奖励和安家补贴。截至2010年8月，全区已累计为82家企业6000名软件人才发放了9600万元奖励。
根据成都高新区规划，在未来几年内，位于成都城南的天府新城将形成60万人的就业规模，其中软件及服务外包人才将达到20万-30万人。成都软件行业正呈井喷之势，2011年预计软件人才需求将突破5万人。
