北京2011年4月22日电 /美通社亚洲/ -- 近年来将近60%的赴加拿大留学生被加拿大宽松的留学加工作、移民政策所吸引从而选择加拿大留学。再加上低廉的学费，加拿大留学加移民的留学方案就更加独具优势。各个省为了吸引更多的留学生相继出台了本省特色的鼓励留学生移民的政策。
加拿大移民局自2010年6月26日修改移民法以来，境外申请联邦技术移民已然变成了可遇而不可求的事情。由于联邦的移民政策大幅度地向有加拿大学习经历和工作背景的申请人倾斜，致使专业的移民业内人士，努力的寻求一条先留学再移民的一条龙服务，来帮助那些想要移民加拿大的申请人。留学生申请移民除了大家所熟知的经验类移民，还有各省的提名计划移民。究竟哪种移民方式更好呢？为了让广大读者更多的了解加拿大各省留学移民政策的优劣势，北京纵横天地名家留学的副总经理、业内知名留学、移民名家刘诗民先生说：以我多年的从事留学、移民行业的经验来讲，根据个案的实际情况，选择适合的移民方案，才是移民成功的保障。大家关心的加拿大经验类移民和省级移民中的新斯科特省移民，魁北克移民，安大略省移民都是具有相当特色的。
新斯科特省的移民并不需要经历繁杂的准备和漫长的等待。移民要求：在这个省的公立大学至少学习一年；在本省至少工作三个月；时薪不少于10加币（接近于较低工资标准）。对于英语，没有雅思考试的要求。新斯科特省的移民申请时间为90天（移民局网站上公布的处理周期）。例如，学生毕业于新斯科特省的卡普顿大学的 PROFESSIONAL DEVELOPMENT CERTIFICATE 一年的项目(两个学期，合计8个月)，然后在卡普顿地区找到了一份工作，当他工作满3个月的时候递交了新斯科特省的移民申请，递交后3个月，收到了新斯科特省的移民批准信。另外一个中国留学生，从卡普顿大学的酒店管理专业毕业。因为卡普顿大学3年的酒店管理专业包括一年的带薪实习，所以，她在毕业以后，顺利地在卡普顿地区的第一大城市 -- 悉尼，找到了一份 DELTA 酒店大堂客户接待的工作。在工作满3个月的时候，递交了移民的申请，并在递交后3个月，收到了新斯科特省的移民批准信。这名学习酒店管理的女生，她的移民申请非常的顺利，水到渠成，没有任何勉强的地方。酒店大堂的前台职位，对于一个有着12个月酒店工作经验，并且受过高等教育的留学生，不算是很难找到的。试想如果她当初不是在卡普顿大学读书，没有申请新斯科特省的移民，而是申请经验类移民，她需要做到大堂经理的职位，并且工作满一年后，才能递交申请。哪个酒店会让一个刚毕业的学生做大堂经理呢？新斯科特省移民的关键点在于申请人同这个省的紧密联系，除了要求申请人提供学习和工作的情况以外，还需要详尽地描述如何在移民成功后安家，以及将来的职业规划。这些问题对于一个已经在当地生活过的人来说，是一个轻松的话题。但是对那些不熟悉当地情况的人来说，实属勉为其难。
加拿大的经验类移民为在加的留学生开启了一片新的天地。经验类移民的前期准备是移民部于2008年推出的三年的工作签证政策。这个政策规定，只要是在加拿大的公立大学或者社区学院学习两年或以上，并拿到毕业文凭，即可申请三年的工作许可。在此之前，无论留学生在加拿大的学习年限有多长，只能申请一年的工作许可，而且，必须有雇主的雇佣合同才能递交申请。所以说加拿大留学生工签申请政策的改变，对留学生的移民申请具有划时代的意义。经验类移民的申请人首先要在加拿大的公立学院学习两年以上，并有一年加拿大的工作经验。申请成功与否的关键主要集中于语言和工作经验。有人会说，申请人已经在加拿大拿到了毕业文凭，语言难道还是问题吗？以英语为例，申请人必须通过雅思考试，才能递交申请。雅思考试不仅要求总分达到6.5，而且还要求听，说，读，写，四个单项的成绩。这种要求，即使是对于一个优秀的毕业生也会有压力。加拿大的劳动人力资源部把所有的行业，划分成 0、A、B、C、D 五个等级，只有 0、A、B 这三个级别的工作经验会被经验类移民申请所接受。也就是说，只有在中、高级的职位上工作满一年以后，才能递交移民申请。对于一个刚刚走出校门的留学生来说，则是一件具有相当大难度的事情。
魁北克移民是同联邦移民一样有着悠久的历史的一种移民类别。每当联邦移民政策收紧的时候，往往就是魁北克移民被大肆宣扬的时候。魁省技术移民的关键点在于法语。申请人通常需要经过国际认证的法语考试（例如 TEF）,才能拿到甄选证书，也就是人们常说的 CSQ，进入联邦程序。另外，无论申请人的条件有多好，如果在面试的过程中，不能流利的使用法语，阐述自己的意见和观点，对自己的学习和工作进行描述，也是不能成功移民的。事实上，魁省的技术移民客户中大部分是有法语的背景的，例如，在法国留学，或在魁北克学习或工作过或有相当的法语能力。一个在留美的博士，在世界五百强的企业工作多年，如果他申请魁北克的技术移民，他的条件，不如一个仅仅工作过几个月的留法大专生。
安大略省移民简称安省移民，整个过程分为2个部分。第一部分，由雇人单位提出申请，政府批准后，才能进入到第二部分，把申请人的个人资料连同政府的批文一同递交给安省的移民局。留学生的安省移民实际上具有雇主担保的性质。申请人只需要在安省的公立大学或社区学院就读两年以上，无需任何的工作经验即可申请。安省移民对申请人的要求并不高。成功的关键在于雇主的商业文件的提供。政府非常明确的要求雇主提供大量的商业文件，包括公司的执照、注册文件、资产证明、为员工的每月交税证明、每一名员工的职位和薪金。最让用人单位为难的是，政府要求雇主提供由注册会计师出具的过去3年的财务报告以及相应的报税证明。如此高度的商业机密，有哪个雇主愿意轻易示人呢？自2007年以来，众多申请成功的安省留学生移民案子，大部分申请人同雇主都是有渊源的，例如，雇主同申请人有家族生意的往来，或者沾亲带故。因为安省是一个移民大省，官方统计，仅多伦多就有40万的华人，如果有相熟的亲友定居安省多年，也不妨询问，是否可提供一定的帮助。安省毕业的留学生，实际上约有9成申请的是经验类移民。
留学移民的选择很多，西方有一句谚语：条条大路通罗马。提醒广大学生、家长：宁可在正确的道路上走，也不要在错误的道路上跑。
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