深度变革廿五载,日日求新,以拥未来
韩国首尔2023年8月31日 /美通社/ -- 1998年9月1日,崔泰源正式就任SK(株)会长,当时正值SK集团前任会长崔钟贤去世后,因外汇危机引发众多企业接连倒闭的黑暗时期。当时,崔会长的就任口号是“要么进行深度变革(Deep Change),要么缓慢死亡(Slow Death)”,敦促集团为了企业生存要进行体制性重大改革。
在此后的25年里,崔会长以SK集团特有的克服危机的DNA和魄力、不断挑战和创新的企业传统,持续推进“深度变革(Deep Change)”,一手引领了SK集团脱胎换骨的变化,缔造了可持续发展及未来增长型的事业结构。
SK集团无论是资产还是销售额,在其经营的所有领域都经历了强势成长,已成为名副其实的全球型企业。从崔会长就任之时以能源、ICT(信息技术)为主力领域的事业架构,到将投资组合扩大到BBC(电池、生物、半导体)等绿色尖端材料领域,SK集团的事业版图扩张实现了质的飞跃,也为更广阔的未来增长空间奠定了基础。与此同时,崔会长还被认为是引领以SV(社会价值)、ESG(环境、社会、公司治理)为基础的可持续发展的金融及社会圈层领袖。
据韩国公平交易委员会数据显示,以2023年5月为基准,SK集团资产为327.3万亿韩元,较1998年(崔泰源会长就任期间)的32.8万亿韩元相比,增长了10余倍。因此,SK在韩国商界的排名也从第5位跃居第2位。其中,销售额增加了6倍,营业利润增加了9倍, 出口额增长了10倍,市值更是暴涨了36倍。崔会长就任后,通过积极开拓海外市场、出口驱动等,从根源上改变了固有观念中SK集团是韩国内需企业的标签,其出口额约占韩国出口总额的10%,这种转型为跨国企业的策略及全球事业版图的扩张成为了SK集团实现高速成长的原动力。
此外,崔泰源会长于2002年宣布了“有分有合”经营理念,引领着SK关联公司以董事会为中心的责任经营(“有分”)和集团自主参与(“有合”)等集团治理结构的变化;接着通过2004年以董事会为中心的“透明经营”宣言、2007年控股公司体制转换等,使SK逐步成为具备先进治理结构和竞争力的先进型企业,集团继续乘着投资和增长的良性循环加快步调、稳步前进。
SK集团将事业投资组合的重心转移到以BBC为中心的绿色、尖端材料领域,而这一切是从2012年2月收购海力士开始的。崔会长认为,仅靠能源化工和信息通讯这两个领域,很难实现收益持续增长和集团发展。他观察到,海力士兼具“全球”和“技术”两大优势,因此不顾公司内部的反对声音,果断推进并贯彻了收购海力士的计划。
此后,随着在相关技术和设施方面的积极投资,SK海力士通过增设M12~M16工厂(2012~2021年)和Kioxia股份投资(2017年)、收购英特尔NAND存储器事业部(2020年)、收购OCI Materials(2015年)、收购LG Siltron(2017年)等,在实现半导体垂直一体化的同时跻身全球顶级公司梯队。
同时,崔会长不断强调ESG经营及可持续发展理念,加快了集团事业脱碳,并向绿色、尖端材料产业转型。而这也是源自其只有在ESG经营中处于领先地位才不会被淘汰的经营哲学。因此,作为SK的新核心增长动力,电动汽车电池、生物、氢能、新可再生能源、小型模块反应堆(SMR)、城市油田(废塑料热分解)、废弃物及污水处理等事业蓬勃发展,推动着集团事业的弹性增长。
继美国乔治亚第一、第二工厂竣工后,SK On于去年7月与福特汽车正式成立了合资企业“Blue oval SK”,目前正在田纳西州和肯塔基州兴建3座电池工厂。截止去年年末,包括欧洲匈牙利科马罗姆市第一、第二工厂、匈牙利伊万查市第三工厂、中国常州、惠州、盐城工厂在内, SK On已具备了年产88GWh的生产能力;其最新目标是在2030年发展到年产500GWh的规模,具备供应生产700万辆70kWh级轿车的产能。
在生物领域,继1999年SK chemicals开发国产新药1号抗癌剂“Sunpla”后,2015年,SK Biopharm独立研发的癫痫新药“Cenobamate”获得成功。继而在2017年顺利收购百时美施贵宝(Bristol Myers Squibb,BMS)爱尔兰工厂;2018年实现医疗领域定制研发生产(CDMO)、以100%的股份收购美国企业Ampac;2019年设立SK pharmteco,以便统筹运营横跨韩国、美国、欧洲的CDMO事业,SK集团获得一系列的成功,持续着增长势头。
另外,SK集团通过投资,加速布局其绿色能源领域事业。如,SK控股和SK E&S在2021共同斥资15亿美元,收购了拥有氢能核心技术的美国普拉格能源(Plug Power)9.9%的股份。去年8月,SK控股和SK Innovation向美国特拉能源(Terra Power)投资2.5亿美元,这家SMR公司由微软(MS)创始人比尔盖茨创立。
■ 引领SV·ESG等可持续发展,“商界·社会领袖”的全新烙印
SK集团是最早系统性地推进社会价值(SV:Social Value)和ESG(环境、社会、公司治理)经营的韩国代表性企业。这也正是崔会长积极推进将SV·ESG内化于商业模式、提高企业价值的可持续增长经营战略的成绩。他不仅颠覆了传统企业及企业家形象,还致力于向韩国社会传播超越只追求利润的企业可持续发展哲学。
2016年,SK在集团经营哲学兼实践方法论的SKMS(SK Management System)中明文增加了关于企业创造社会价值的条款。不仅如此,从2018年开始,SK强调并推进同时追求经济价值和社会价值的“双底线(DBL)”经营战略,集团每年都会测定和发表其社会价值数据。2022年SK集团创造的社会价值共达159亿美元,自2018年第一年测定之后,年均增长率为5%。
崔会长对企业的社会价值予以极高的重视。在2013年世界经济论坛(WEF)上,他首次提出了社会成果奖励(SPC)机制,即与社会型企业创造的“社会成果”成比例地提供“现金奖励”。同年,他还在韩国科学技术院开设了社会型企业家MBA课程;2014年崔会长发行了自己的著作《新的探索,社会型企业》,提出了将社会型企业作为解决社会问题的对策。2019年,成立了韩国国内最大的社会价值平台SOVAC(Social Value Connect)和非营利研究财团社会价值研究院(CSES)。
SK ESG Story也加快了步伐。2020年11月,SK(株)、SK电讯、SK海力士等8家SK关联公司作为首批韩国企业率先加入了RE100(为应对全球变暖而建立的国际组织)。在2021年6月的扩大经营会议上,崔会长宣布了集团层面的Net Zero宣言。紧接着同年10月,他在CEO研讨会上公开表示:“SK将以身作则,承诺在2030年减少2亿吨碳,相当于当年全世界碳减排目标量的1% 。”
崔会长于2021年3月就任大韩商工会议所会长,去年5月就任釜山世博会申办支援民间委员长,为国家经济和社会发展而积极奔走,其商界及社会领袖身份深受肯定。
“如今我已迈入花甲之年,必须抓紧每分每秒,为社会做出贡献。”通过媒体采访,崔会长多次表明了其献身于国家和社会的意志。