AICPA & CIMA对香港特区2023-24年《财政预算案》提出建议

应财政支持培养人才，为纳税人创造价值促进可持续发展

上海2023年2月21日 /美通社/ -- 2月20日，AICPA & CIMA国际注册专业会计师公会就香港特别行政区即将推出的《财政预算案》，向特区政府提出建议。该建议旨在协助提高香港特区和大湾区的生产力，并实现可持续增长。建议主要针对两大关键领域，包括未来职业技能的发展，和经济增长及促进生产力。

FCMA, CGMA, AICPA & CIMA国际注册专业会计师公会管理会计首席执行官夏鼎先生表示： "作为全球最具规模的专业会计和财务组织，AICPA & CIMA一直与全球许多政府紧密合作，共同面对生产力、创新、增长和建立强大人才供应的相关挑战。若香港特区和大湾区欲取得长远成功，政府需落实宏观而具体的政策，以鼓励投资于技能拓展、刺激商业创新，并支持企业和机构迈向可持续发展经济。"

ACMA, CGMA, AICPA & CIMA国际注册专业会计师公会香港顾问委员会主席钟焕东先生补充道： "若香港特区和大湾区想要持续作为世界一流的商业和人才中心，则必须投资于人才。我们必须协助人才具备相应技能和能力，以推动下一波创新、生产力和业务增长，进而推动全国经济发展，否则就会面对落后于人的风险。为了实现这个目标，关键是支持人才于职业生涯的不同阶段再学习和提高技能，并协助他们提升技能，于现今和未来的商业环境中继续发挥所长。"

以下是针对即将推出的《财政预算案》的建议书中部分要点：

• 极力善用持续进修基金（CEF），将其扩展至涵盖全额报销参加专业考试的学费和考试费，以提升未来所需的财务技能，有助确保企业能获得取得成功所需的人才。
• 引入技能和专业学徒制，作为持续进修基金（CEF）对专业资格全额资助的另一个方案，有助企业建立员工忠诚度、创造更大的价值，并增强劳动力市场。
• 修订进修税收减免准则，提供海外网上进修选择，积极鼓励人才进修，为香港培养高技能劳动力。
• 将现有研发计划扩展至中小型企业（SME），协助他们推动和提高企业绩效，从而促进香港的经济增长和提高生产力。
• 促进认可管理会计专业人才，能有效提高政府和公共服务的效率。机构引入更多管理会计专业人才，有助公共服务确保能专注目标和呈报所期望实现的目标，并为纳税人创造价值。
• 培养了解环境、社会和治理（ESG）相关项目的会计、财务和商业专业人才，以协助企业实现其ESG 目标，并促进业务增长。