伦敦2022年7月4日 /美通社/ -- 近日,全球教育公司培生发布了一年一度的全球学习者调查报告。新的民意调查显示,在为自己求职或为家人选择教育机会时,几乎每个受访者都表示会优先考虑心理健康和员工关怀问题。
培生全球学习者调查(Pearson Global Learner Survey)对来自五个国家的5000多人展开了调查。调查发现:
同时,人们对学校和大学在改善心理健康教育方面寄予厚望:
培生虚拟学校(Pearson Virtual Schools)咨询负责人Morgan Champion:"除家庭生活外,公司和学校是人们花费时间最多的地方。为应对过去两三年来激增的心理健康危机,员工和家庭要求雇主和学校给予其更多关注。由于新冠疫情,我们已适应了新的工作和学习方式。企业需要以战略和创新的方式将健康和关怀纳入自身的服务体系,以保持竞争力,并更好地服务于他们的社区。"
调查的其它主要发现还包括:
求职者在重新评估他们目前或潜在的新工作机会时,会优先考虑心理健康资源:
心理健康支持不仅是企业的前沿性话题,对于学校来说也很关键。在为孩子的教育做出选择时,心理健康服务对父母来说也是重要的评估指标:
调查还发现,全球将近80%的受访者明确表示,他们希望从雇主和教育机构处得到以下支持:一定数量的心理健康休息日,免费心理健康服务,以及获得健身活动和健康资源的途径,包括求助热线号码、研究信息、诊所位置以及在线咨询等。