上海2010年8月2日电 /美通社亚洲/ -- 克罗诺思（Kronos Incorporated） 公司首席执行官 Aron J·Ain 于近日再次访问中国。此次中国之行，意在强调Kronos公司对中国市场长期而坚定的承诺，以及对未来进一步扩大中国业务的战略蓝图进行探讨。Aron J·Ain 曾于2006年至2008年间三次访华，此次也是他今年的例行访华活动。
Kronos 公司成立于1977年，是全球较大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos 为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了 Kronos 的时间和考勤、排班优化、假勤管理以及劳动力分析应用系统。Aron 于 1979 年加盟，此后一直在 Kronos 几乎各个职能部门发挥着作用，并协助打造了现在价值 7 亿美元、被誉为“企业软件发电站”的公司。2002 年，Aron 被任命为 Kronos 首席运营官。
帮助中国企业应对劳动力成本上升挑战
“我们对中国市场有着长期而坚定的承诺，” Aron J·Ain 先生在上海举行的媒体见面会上说，“基于过去三年的发展，Kronos 在中国市场打下了稳健的基础，我们已经先后设立了北京、上海、广州和香港4个运营办事处，并与50家客户携手共赢。”
近年来，中国经济的发展受到全世界瞩目，“中国制造”遍及全球，在高速发展过程中，也不可避免地遇到了一些问题。尤其是近年来中国的劳动力成本以每年15%-20%的速度上涨，同时，劳资纠纷日益增多的形势下，中国企业急需进一步提升效率和生产力，借助自动化的劳动力管理工具来更有效的提高生产力、控制成本并降低法规合规风险。
Aron 表示，过去三年，Kronos 中国获得了较快发展，先后为来自制造、零售连锁和交通物流行业的50家客户成功实施解决方案，他们大多是跨国企业在华机构，通过与这些客户的紧密合作以及在产品本地化上的巨大投资，Kronos 已经将本地化需求完全标准化在产品中，提供真正适合本土的解决方案。最近一年中，Kronos 中国也获得了少数中国本土企业客户，其中包括首个中国国内港口企业客户将应用 Kronos 解决方案来优化码头排班，以提高运营效率，进一步控制不断上升的劳动力成本。
未来将加大中国市场的战略投资
此次访华，Aron 专门访问了部分行业的典型客户，包括施耐德、大众、味千、TTI、和睦家医院等，倾听了客户的反馈以及客户对自己所在行业的劳动力趋势的感受。同时，访问了一些知名咨询机构和合作伙伴。他表示，中国是 Kronos 全球战略中重要的市场之一，将是 Kronos 未来努力追求的市场。
在经济学家热议中国劳动力市场趋于刘易斯拐点时，Kronos 审时度势，敏锐的把握市场变化中的机遇，制定下一个三年快速发展战略蓝图。“我们非常高兴能够帮助中国企业在劳动力管理方面发挥积极作用。未来，Kronos 将继续加大投资力度，扩大本地团队规模至少一半，还将专门成立渠道部门，以大力发展本地合作伙伴，开拓本土企业市场。”Aron 充满信心地说。
关于克罗诺思（Kronos）
Kronos 公司是全球较大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos 为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了 Kronos 的时间和考勤、排班优化、假勤管理以及劳动力分析应用系统。了解 Kronos 方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请浏览我们的中文网站 http://www.kronos.cn
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Aron J·Ain 于 1979 年加盟 Kronos，此后一直在 Kronos 几乎各个职能部门内发挥着重要作用，协助打造了现在价值 7亿美元、被誉为“企业软件发电站”的公司。Aron 在 1979 年成为公司的第一个服务人员，1980 年成为第一个销售员。20 世纪 90 年代担任全球销售和服务副总裁，2002 年成为首席运营官。2005 年 10 月，被任命为首席执行官兼董事会成员。
