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薪人薪事发布《零售餐饮行业人力资源数据化解决方案》,推动企业降本增效

2021-08-16 08:00 6917

北京2021年8月16日 /美通社/ -- 新冠疫情以来,国内外经济形势不断变化,曾一度使得餐饮行业遭受重创,随着国内疫情得到强有力的控制,中国的餐饮行业逐步回暖。

消费时代,人均收入水平的提高也不断助力餐饮行业再上一步台阶。另一方面,零售餐饮行业也从原有的传统零售向创新业态转变。零售餐饮企业必须要通过技术和运营创新的方式降低成本,提高效率以获得增长。

为了支持实体经济,国家一方面不断规范互联网和电商平台,在反垄断和不正当竞争领域出台相应的法规和政策;另一方面则出台相应的扶持政策,鼓励传统零售业的数字化转型和变革。

而在企业数字化转型中,人员管理、门店管理、供应链管理等几方面的需求相当迫切。薪人薪事零售餐饮行业解决方案,通过薪人薪事人力资源云系统,实现企业统一管理,人才激励储备等方面智能化一体服务,赋能零售餐饮类企业华丽转身,完美实现数字化转型之路。

薪人薪事零售餐饮行业解决方案
薪人薪事零售餐饮行业解决方案

一、集团在线管控,实现全国门店/仓储整合式管理

零售餐饮行业人员分布范围广,员工流动性大,仓储、物流、供应链等场景复杂,涉及的地区、员工众多,存在个性化考勤需求,种种情况都给企业施行精细化管理带来很多困难,存在各种信息不透明、不及时、不同步、不全面等现象。

薪人薪事针对零售餐饮行业的特有属性,提供了以下解决方案:

在线花名册:帮助企业远程归档员工信息,统一汇聚,在系统内可查看、归档、存档,建立属于企业自己的门店/仓储员工管理档案;

智能考勤:灵活排班,满足复杂考勤需求,可自定义考勤方案,支持300+种打卡方案,可按分钟、时段考勤。员工轻松打卡,HR轻而易举汇总各种场景下的考勤信息;

复杂计算平台:解决薪酬绩效算薪难问题。薪人薪事的高效算薪可针对岗位、商品、加班、提成、渠道、系数等不同场景的算薪模式,并且与国税,财务,银行等各大平台全链条打通;另有各种奖金计算模式、员工福利商城,全方位助力HR高效完成算薪工作、落地激励方案。

二、阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒

零售餐饮行业在人才流动、培养问题上也倍受困扰。由于行业的特有属性,人员流动率高,很多时候员工不能得到及时准确的关怀与培训,门店、仓储分布全国,线下培训费用成本高,线上培训又难以掌握员工学习进度、学习成果,错失指导的最佳时期。

人才培养体系的搭建是挽留人才、培养人才、人才甄选、组织对比、组织提效的重中之重。薪人薪事针对零售餐饮行业的人才培养需求,提出了“AI+数据化”的方案,实现不同岗位人才的培训-评估-晋升”全链条培养。

阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒
阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒

薪人薪事系统可以为不同岗位层级的员工进行岗位技能培训,并根据岗位制定学习地图、推荐系列课程,帮助员工自助学习,学习内容以及成果可与晋升考核结果相关联,作为继任机制中的参考依据。

三、人事全景数字化,赋能企业精益经营

针对管理层角色,薪人薪事提供了全场景的数字化报表。所有人事工作、操作记录、数据报表都可沉淀在系统中,系统通过数据化处理生成实时的可视化报表,管理层可查看多种维度报表。

针对企业管理,薪人薪事搭建了零售餐饮行业标准样板间,通过薪人薪事“51维数据指标”,HR和企业管理者可通过不同维度的组合,针对招聘、考勤、员工状态等动态变化,进行组织能效分析,关键人才分析,薪酬成本分析等,直观查看自己企业与行业标准的差距与优势。

薪人薪事 为HR提升35%工作效率 

某知名日化零售企业真实应用案例

管理难题:

  1. 人才少,招聘难,主要为日化领域专业人才;
  2. 人才筛选严格,高端人才是提升核心竞争力的主要途径;
  3. 线上线下员工及不同岗位的出勤方案均不相同,人工考勤无法支持复杂考勤;
  4. 企业对数据化要求高,从业务到人事管理,均需要实时的大量汇总分析。

使用薪人薪事功能:

  1. 面试全流程管理:筛简历-邀约-面试-反馈-录用-待入职管理-入职,帮HR实现全流程在线管理,帮助公司在特殊时期超预期完成招聘指标;
  2. 复杂考勤管理:搭建了线下零售督导、兼职人员,线上电商、新媒体、产品研发、技术等几十种岗位、上百种考勤方案,以前3天才能统计完的考勤,现在半天就能算完;
  3. 智数分析看板:招聘、员工、考勤、薪酬等HR六大模块、51维度数据,都能实时在线查看报表,老板直接就能自助查看,HR再也无需临时做报表;周报、月报等图表,以前要做1-2天,现在直接在系统截图即可

使用效果:


目前,薪人薪事服务全球17000+家企业客户,其中不乏元气森林、满婷、热辣生活等知名零售餐饮企业。基于在零售餐饮行业丰富且成功的服务经验,薪人薪事推出了“零售餐饮行业人力资源数字化解决方案”,以期更好地帮助零售餐饮类企业更好的信息化建设。

作为依靠数据驱动人效提升”的数据化HR SaaS服务平台。薪人薪事在提供专业化服务的同时,与客户一同进步,更加深入零售餐饮行业HR工作场景,提供更为智能化、数据化的HR SaaS服务。

消息来源:薪人薪事
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