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波士顿科学三度荣膺“中国杰出雇主”

2021-01-25 08:00 10582
波士顿科学宣布荣膺2021年度“中国杰出雇主”认证。凭借“员工幸福感第一”的公司战略,坚持以人为本、构建创业共赢的人才发展模式,以及面对疫情展现出对员工的关爱和饯行企业的社会责任。波士顿科学在众多企业中脱颖而出,连续三年获得此殊荣。

上海2021年1月25日 /美通社/ -- 全球领先的创新医疗科技公司波士顿科学(NYSE:BSX)宣布荣膺2021年度“中国杰出雇主”认证。凭借“员工幸福感第一”的公司战略,坚持以人为本、构建创业共赢的人才发展模式,以及面对疫情展现出对员工的关爱和饯行企业的社会责任。波士顿科学在众多企业中脱颖而出,连续三年获得此殊荣。

“杰出雇主”认证由国际知名的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起,每年以全球统一的认证标准,对雇主进行全方位的调研和严格评估。旨在评选出致力为员工提供培养条件,创造人才卓越发展环境,并不断优化人力资源实践的优秀企业雇主。“杰出雇主”认证得到了全球范围内雇主们的广泛推崇与认可,成为全球人力资源领域最具影响力和号召力的年度评选奖项。

“在经历了挑战与机遇并存的2020年,波士顿科学能够三度荣膺‘中国杰出雇主’认证,离不开我们对‘创业创新’企业文化的贯彻落实,更离不开每一位波科人的坚守与付出,感谢这份认可和信赖。”波士顿科学大中华区总裁张珺女士表示,“人才是波士顿科学追求卓越的源动力。在促进行业生态圈共生、赋能业务发展的同时,我们为员工提供广阔的发展空间,并持续加大人才培养的投入,提高员工的核心竞争力。我们营造充满活力的工作环境,让员工在实现自我价值的同时收获职业的幸福感,并将关爱传递给更多人。”


以人为本 传播无界大爱

2020年初,面对突如其来的疫情挑战,秉承“以人为本”的关爱之心,波士顿科学始终将员工安危置于首位。疫情爆发后,公司第一时间向湖北和工作在一线的员工提供了宝贵的防疫物资,同时给每一位员工追加新冠附加商业医疗保险,及时发布防疫安全知识和抗疫指南,提供免费的员工心理健康咨询热线。波士顿科学开启线上办公模式,居家办公期间,公司提供的每日线上培训得到了员工的积极响应,涌现出众多爱学习的“学霸”们。这些多措并举的员工关爱项目,让每一位波家人坚定了与公司共克时艰的决心。

公司不仅全力保障员工的身心健康,更致力于传播“无界关爱”。秉承“与医者同心同行”的理念,公司积极从全球筹措价值650万元的防疫物资,千里驰援一线抗疫的医院,助力“逆行者”抗击疫情。免费给医务工作者及其家属开放24小时心理辅导热线。联动专业医生,通过“宅家云医护”线上疾病科普,为居家大众提供持续的健康资讯。发动员工自发捐款,公司匹配相应资金筹集善款,通过波士顿科学志愿者开展“无界关爱”公益活动。

聚能人才 支持业务发展

在深耕业务增长,与行业生态圈共赢共生的同时,波士顿科学更致力于打造“人才聚能环”,为公司可持续发展储备具有创新精神和能力的优质人才,赋能医疗行业的高质量发展。

2020年面对多重挑战,波士顿科学仍以创新开拓发展新格局,无论是博鳌乐城国际医疗旅游区“先行先试”合作的落地、“真实世界数据”研究的启动,还是开启成都中国区“第二总部”、携手华西医院打造“华西-波科创新中心” 、启用西部物流中心,布局西部本土产业链。借助波士顿科学的高速发展,为各路人才搭建发展的平台,发挥他们的聪明才智实现人生价值。公司推出了多维度的人才发展规划,为员工提供不同阶段的成长机会,培养认同企业文化,符合业务发展需求的优秀人才。

此次三度荣膺“中国杰出雇主”认证,不仅是对波士顿科学在疫情期间展现出员工关怀和企业社会责任的认可,更是对公司建立创新型、复合型人才培养体系和搭建多元化发展平台的肯定。

2021年,征途漫漫,惟有奋斗。波士顿科学将怀揣“为生命创新”的初心,与医者同行、与员工相互成就,开启全新征程,创造更加灿烂的辉煌!

消息来源:波士顿科学
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