北京2020年11月23日 /美通社/ -- 8月21日，国资委发布了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，全面部署数字化转型工作。为加快推进国企数字化转型，浪潮审视行业内最前沿的发展动态，在对国有企业数字化转型的现状充分进行调研分析的基础上，联合中企联于11月20日共同发布了《新形势下国企数字化转型之路》白皮书，以其助力企业十四五期间高质量发展。
白皮书指出，当前中国绝大部分国有企业都开始了自己的数字化转型之旅，而且在一些行业出现了数字化颠覆者，成为业内数字化转型的佼佼者。国有企业在数字化转型方面具有一定的共性，呈现了“管控数字化、产业数字化、数字产业化”的发展特征。同时认为企业数字化转型是系统性的建设过程，应遵循“2121”转型框架。
其核心理念主要体现在以下几个方面：坚持2大战略融合。将数字化战略纳入到企业战略规划体系中，并为之制定详细的执行细则，确定数字化转型路径；抓住1 条变革主线。对大多数企业而言，数字化转型的过程，就是从业务管理模式到商业逻辑、从组织结构到企业文化的一次变革；把握2大关键因素。打造强大的技术平台、建立广泛链接的生态圈是决定企业数字化转型效率的关键因素；遵循1个基本原则。数字化转型是一个循序渐进的过程，需要企业在转型过程中，瞄准目标，持续迭代，不断优化，最终实现企业的全面数字化。
白皮书剖析了国企深化数字化转型面临的新形势，揭示了国企数字化转型中遇到的问题，并结合浪潮云ERP丰富的数字化转型实践经验，以及中国企业、尤其是国有企业的特点，总结提炼了一套行之有效的企业数字化转型框架和操作方法，干货满满。
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