上海2010年3月19日电 /美通社亚洲/ -- 某美国高新技术企业于近日聘用一批外籍软件工程师并派往中国工作，因其扭转了长期来招募亚裔员工的美国企业文化，而在业内刮起一阵小旋风。
博朗软件，中国领先的欧美外包服务提供商，计划在美国亚特兰大市，芝加哥市，丹佛市招募20名美国应届大学毕业生。
博朗软件首席执行官王瑞克表示：“聘用、培训这批大学毕业生担任公司在岸项目协调员是博朗实现与欧美客户进行无缝式战略合作的一部分，我们要努力成为客户 IT 部门不可或缺的外延部门；为了实现这一愿景，我们创造了独一无二的纯英文沟通的工作氛围，运用西方商务管理模式对企业进行管理，同时聘用来自埃森哲，惠普，IBM，微软等全球顶尖科技或咨询公司的高级经理人组成公司领导班子。”
此次招募的美国员工将进入公司核心的研发部门，通过一年的培训深入了解博朗顶尖的应用开发进程及企业文化，同时尝试学习中文，之后将作为项目经理派往美国客户企业所在地工作。
王瑞克补充说道：“作为一个美国人，我曾经分别在中国和印度工作，成立博朗的初衷就是为了尽可能地满足和实现西方发包企业一直没法实现的需求，而我们此次招募及培训计划对于我们和客户双方都是较好的战略规划。”
关于博朗
博朗软件开发（上海）有限公司成立于2001年，是一家中国领先的软件外包服务公司，主要为包括高新技术业，金融服务业，电信业和零售业在内的美国和欧洲公司提供软件外包服务。博朗始终致力于为客户提供软件应用开发，系统的管理、测试和维护等优质服务。在全球的技术和咨询公司的高级管理人员的带领下，博朗的西方管理方法，纯英语的工作场所和专门的研发团队，使其能够成为其客户 IT 组织结构的延伸。
如想了解更多关于博朗公司的信息，可登陆公司网站：http://www.bleum.com
