上海2020年6月17日 /美通社/ -- 2020年对于即将毕业归国的海外留学生，既要面对海外春招不告而终、线下海招会被迫取消的困境，又要和比往年同期更多的海外留学生同台竞技。种种难题下，中国权威的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）与拥有最多大学生用户的应届生求职网（yingjiesheng.com）联合主办的“2020海外留学生专场招聘会-云上双选”将于6月22日至7月24日在51job.com、应届生求职网（yingjiesheng.com）、海外院校就业网等海内外多平台同时在线举办，超过250家雇主将带着数千个需求岗位，协同30余所海外院校代表参加这一业内最大规模的线上海归招聘盛典，荣膺“2020中国大学生喜爱雇主”的112余家领先企业也将悉数登场。
由前程无忧和应届生求职网联合举办的海外留学生专场招聘会已持续四年，平均每年有涵盖计算机/互联网/通信、银行/保险/证券、制药/医药、快速消费品等13大行业的200余家雇主与20余家海外院校负责人到场交流。2019年专场线上覆盖包括斯坦福大学、哥伦比亚大学、剑桥大学、伦敦大学学院等在内的100余所QS全球排名前500的高校。51job.com网络申请开通后的一个月内，共收到线上简历投递超过4万人，活动总访问量超过70万人次。招聘会当日仅半天时间，200余家领先雇主就吸引了超过3,600名留学生到场。
“2020海外留学生专场招聘会-云上双选”（http://evp.51job.com/2020/51jobhw/）面向所有2019-2021年海归毕业生（本科、研究生及以上学历），将齐聚Apple 苹果、AstraZeneca China 阿斯利康中国、Bosch China 博世中国、ByteDance 字节跳动、Mars China 玛氏中国、SMIC 中芯国际、小米集团、中国电信等在内的行业领军企业，将带来丰富的重要岗位，包括管理培训生、核心软件工程师、人工智能、数据挖掘、晶硅、电池、组件研发工程师等数百种职能岗位。本次云上双选将跳过网申筛选简历的环节，参与者即刻进入视频面试环节，与名企HR负责人面对面交流，更有机会拿到直通卡名额，旨在为海外留学生更具精准性的归国就业机会。
前程无忧持续多年对海外优秀留学生人才归国就业情况进行跟踪。数据显示， 2018年大陆出国留学人数达到66.2万，同比增长8.8%；同年归国人数51.9万，同比增长8%。2008年至2018年间，中国出国留学人数年复合增长率CRGA达13.9%，归国人数年复合增长率CRGA达22.3%，出国归国逆差明显。体现在归国就业上，在今春国内雇主的海外招聘需求下滑3成的背景下，海外留学生归国求职意愿空前强烈，前程无忧今春投递收取的海归简历量比去年同期增长近1倍。
技术革命正在成为中国各行业和企业发展的最大驱动，大量的资本进入中国的信息技术、新能源、芯片半导体和生物医药等领域，使得在中国境内的企业对获取和储备国际顶尖人才充满热情。大多数领先雇主已经开始在对于海外留学生的招聘使用、培养发展和薪酬福利进行“个性”设计，海外留学生的加入，也对企业提出了新的要求：企业不仅要求人才具有国际视野，自身的管理运营也需要公开透明的管理制度、多元和包容的企业文化。留住并用好留学生人才不仅体现出企业的人力资源管理实力，对于保留本土人才、扩展企业业务与市场能力方面也具有帮助。
以下为部分参加“2020海外留学生专场招聘会-云上双选”的企业与海外院校：
