北京2020年4月15日 /美通社/ -- 近日，北森作为第16届“ACCA全国就业力大比拼”（全称ACCA Job Hunting Competition）的唯一在线测评合作平台，通过科学严谨的测评工具，为ACCA 选取全国高校就业能力的佼佼者，科学识别金融专才。
ACCA全国就业力大比拼，是由全球广受认可的国际专业会计师组织ACCA（特许公认会计师公会）主办的年度校园商业大赛，至今已经连续举办了15年，旨在通过与校企深入合作，帮助在校大学生培养全方位的就业能力。在众多ACCA认可雇主的大力支持下，模拟正式工作申请流程，通过在线逻辑测试、小组面试、现场演讲陈述等多元化形式营造真实商业挑战氛围。
本次测评采用中文进行，包括两部分：北森CATA认知能力测评和北森PPI个性测评。通过言语能力、数学能力、逻辑推理三个认知维度综合评估，同时以大五人格理论为基础，提炼了与工作方式密切相关的30项个性特征，基于个性图谱增强自我认知。
北森作为国内领先的一体化HR SaaS及人才管理云平台，拥有一流的人才管理技术和人才测评工具，以独特的PaaS优势赋能中大型企业，已经在金融行业深耕多年，服务过如太平洋保险、浦发银行、招商银行等多家大型金融集团性企业，积累了深厚的金融行业服务经验，同时对于金融行业人才评价标准模型，也有深刻洞察。
ACCA（特许公认会计师公会）是全球广受认可的国际专业会计师组织，为全世界有志投身于财会、金融以及管理领域的专才提供首选的资格认证。为全球179个国家的219,000名会员及527,000名学员提供支持，帮助他们具备雇主所需的技能，从而在财会行业及商业建立成功的职业生涯。
第16届“ACCA全国就业力大比拼”中，北森与ACCA创新联合，实现数千位金融专才的科学识别。今后加快深入合作步伐，提升金融从业人员的职业规划意识和职业技能，为中国会计师行业乃至金融行业选拔更多未来之星。
