北京2009年11月11日电 /美通社亚洲/ -- 11月7日-8日，“2009年度名企联合秋季校园人才甄选活动”的全国统一测评在近百所高校举行，共有数万名学生参加了此次测评。
国内著名的考试服务专家 ATA 公司，联合了联想、爱立信（中国）、搜狐、埃森哲、LG、博世（中国）、汇丰银行、好利来等百家知名企业，共同举办了此次校园人才甄选活动。目前社会上的招聘会和招聘信息已近泛滥，真正能吸引校园精英和高端用人单位的，依然是组织有效、甄选方式科学的招聘活动。因此，这次活动借鉴了欧美等国际化企业的人才招聘、测评理念，通过国际通行的职业英语 TOEIC（托业）考试、微软办公技能测试和 SHL 职业匹配度测试来帮助企业甄选适合其岗位要求的校园精英人才。
本次校园招聘人才甄选同时设定了一个免考条件，即应聘者如持有托业 (TOEIC) 证书且成绩达到650分以上可免试直接进入企业的面试评估环节。据相关数据统计，在本次活动前，共有73名考生由于提前通过了托业考试并达到650分以上，免试进入了下一环节。
11月7日上午，北京农业大学考场内部井然有序，充满朝气的活动宣传画和广告随处可见，巡考员和 ATA 公司的服务人员各司其职，保证了整个考试过程的顺利进行。上午考试结束后，一些考生都表达了自己对此次活动的欢迎。“这样的活动非常好，对我们这些正在求职的学生和用人单位来说都是一个好机会，如果以后还举办我一定参加，”来自北京航天航空大学的李玉杰同学笑着说，“像托业这种国际通用的测试使得选拔过程更加公平合理，并为我们即将在职场中面临的英语语言环境提供了很好的试炼机会。”
考生们普遍认为，在他们进入职场时，托业考试是一块含金量很高的敲门砖，因为它直接代表了自己在职场环境下的英语交流水平，并表示在今后的求职过程中会用托业成绩来增加自己的竞争力。十二月即将参加托业考试的农大考生唐丽琼说：“许多知名企认可托业，所以我参加了这次测评。我感觉托业的题型设计很灵活，尤其是场景对话部分，实用性很强。”
多数考生在采访中提及整个考试过程流畅便捷，他们对 ATA 公司提供的考试服务非常满意。在测评结束一周内，考生的成绩将由 ATA 公司发送至相关企业，并由企业最终决定录取情况。
