日本神户市2018年10月16日电 /美通社/ -- Procter & Gamble (P&G) Japan K.K 1945年创立的护发品牌日本潘婷已经发起一项日本前所未有的宣传活动 -- 鼓励学生在求职时自信地表现真我。一项展示1,000名大学生真正求职想法的调查引发潘婷发起了这项活动。
致力于帮助女性创造完美发型的日本潘婷从调查中了解到，日本女性面临着发型的严重困扰。在日本，人们对不同场合的发型和着装标准有着不同规定。人们往往通过衣着和发型等外表对一个人做判断。此外，日本民众倾向于遵守这样的规则，以此避免与周围人格格不入，这已经是日本一种约定俗成的文化习俗。
统一着装的奇怪习俗清晰地体现在日本学生的求职行为中，尤其是女性往往在求职面试中采用标准式衣着和发型。她们尤其会将自己的裙长调整至与其她学生一样，将头发扎成马尾辫，并将头发紧扎在脑后，以便遵守统一的习俗。她们试着让自己与其她求职者一样，并压抑自己的个性。
调查称，81%受访者在工作面试中会刻意地迎合雇主，以便获得雇主好感，而70%受访者不满意自己面试的着装和发型。调查还表明，许多受访者在面试中遮掩了自己美丽的发型。同时，71%受访公司赞成求职者应通过着装和发型在面试中表现自己的个性，凸显了企业与学生之间的认知差距。
根据调查结果，日本潘婷发起了这项广告活动，旨在让女性拥有完美发型，鼓励她们勇敢做出改变，激励更多求职学生自信地做自己，并比以往更自由地展示真我。此次活动在报纸和地铁站举行，包括地铁上的拉手环，并在 YouTube 上播放视频版。
日本潘婷决心让女性拥有完美发型，帮助她们更积极参与社会活动。
（图片： https://kyodonewsprwire.jp/release/201810108976?p=images）
YouTube: https://youtu.be/fVyK8wR9YY0
日本潘婷品牌经理大仓佳晃表示：
“尽管近几年来情况已经有所改善，但我认为日本民众对于女性举止方面还是太墨守陈规。这种现象反映在学生求职行为的举止中。潘婷正发起一项宣传活动，帮助尽可能多的人活跃在各自的领域，通过倾听求职学生的心声并告知公众，让人们真正地更自由。潘婷希望形成一种社会环境，让学生和企业携手达成目标，并让学生自信地展现真我，包括着装与发型。”
