北京2018年7月17日电 /美通社/ -- 近年来，大众运动健康意识明显提升，国家陆续出台扶持政策，大量风险投资机构、私募基金和上市公司积极布局体育产业，带动我国体育产业人才需求呈现爆发式增长。BOSS直聘人才研究院数据显示，截至2018年上半年，体育产业人才需求同比增长31%，增速连续两年超过30%，明显高于泛文体产业的其他垂直领域。
借着世界杯这个全球狂欢、万众瞩目的契机，领先的移动互联网平台BOSS直聘宣布“全民世界杯-BOSS直聘-泛体育招聘节”专场活动正式上线。该活动是BOSS直聘针对世界杯热点话题设置的行业招聘专场活动，邀请了行业内不同领域的“明星”企业参与此次活动，涉及领域包括：体育直播、体育电竞直播、体育资讯、运动户外、体育教育、跑步健身等，为数百万求职者提供了直面泛体育行业一线企业的机会。
资本的大量涌入拉动了体育行业的快速发展，然而，体育产业专业人才严重紧缺。无论企业规模大小，都存在巨大人才缺口。BOSS直聘人才研究院数据显示，2018年上半年，国内体育行业人才存量同比增长18%，但由于需求暴增，人才供需比反而回落至0.69，略低于2017年同期水平。其中，足球、网球、篮球相关专业人才最为匮乏，2018年上半年的人才供需比仅为0.5上下，人才稀缺程度堪比目前最火的AI、大数据行业，且有进一步加剧趋势。
据活动负责人介绍，本次专场活动7月16日上线，持续到7月18日，吸引了一批行业内的明星企业，包括李宁、鸿星尔克、企鹅直播、虎扑体育等在内的“老大哥”公司，还有Keep、咕咚、懂球帝、动因体育等知名创业企业。BOSS直聘希望利用自身的创新招聘模式和独家流量的高曝光，提升人岗匹配的精准度，减少求职者和雇主双方的时间和人力成本，更好地帮助泛体育行业的优质人才和“明星企业”进行对接和交流，为体育行业输送优质的人才。
目前，BOSS直聘已开设有“大文娱抢人节”、“再短也能戳中你-短视频招聘节”、“全民世界杯-BOSS直聘-泛体育招聘节”、“AI较佳雇主”等垂直行业的专场招聘活动，另外还根据企业、地区不同的特点，设置“超级品牌月”、“新锐品牌周”、“逃离北上广”、“大牌驾到”等多种类、多行业、多城联动的专场招聘活动，为各领域输送了大量优秀人才，帮助各个领域的雇主加强了品牌影响力，并打造出自身的招聘节品牌势能。
未来，BOSS直聘将继续深耕行业，根据不同热点和行业，打造更多热门活动，为企业提供更好地人才招聘解决方案，为求职者提供更多精准招聘服务。
