美国加利福尼亚州圣克拉拉2018年3月5日电 /美通社/ -- 近日，GiftChain麒麟链发布了一篇标题为《麒麟链：人才经济区块链平台全球领跑者》的文章，文章认为，人才经济在当下经济中的重要性不言而喻，然而受制于营收结构传统的影响，在线招聘行业却多存在着中心化严重、信息壁垒难以突破、数据真实性存疑、用户体验差等痛点。针对招聘行业中的诸多痛点，来自投资、风控等业界背景和牛津、清华等学术界的麒麟链团队成员希望构建颠覆式的人才经济生态体系，开发出基于区块链的去中心化智能协议，其目标是在于通过区块链与分布式存储技术，构建一个全球范围内真实、诚信、高效的人才经济体系。
文章指出，在该协议下，个人和企业可上传全维信息，建立点对点数据存储机制，每一个用户都享有数据所有权，并通过数字资产进行发行和流通。基于区块链技术数据透明、不可篡改的特性，人才市场能够重新建立共识机制，打通招聘市场壁垒，帮助多方降低成本，提高人才与岗位的精准适配率。同时随着人才信任体系的建立，全球人力资本流动在数据、信任和支付体系上成为可能。
区块链技术的蓬勃发展正在掀起互联网的新一代革命，人才招募作为将会产生剧烈变革和深刻影响的行业，充满着巨大的机会和想象空间。麒麟链作为其中的领跑者，将区块链技术同商业场景紧密结合，深耕人才经济领域，将会打造全球去中心化人才经济新生态，布局千亿级的下一代经济未来。
