北京2017年11月8日电 /美通社/ -- 2017年11月5日，中国年度较佳雇主联合《哈佛商业评论》携手场景实验室共同打造的“新物种商业 TALK 2017”盛大召开，时趣互动凭借在营销行业首创的左脑与右脑并行的理念，并以此指导而践行的企业管理理念，成功摘得了管理界的至高荣誉 -- “拉姆·查兰管理实践奖”。同时好事成双，时趣当日还斩获了另一枚大奖 --“中国年度较佳雇主‘最具智造精神雇主’”。
拉姆·查兰管理实践奖是由《哈佛商业评论》中文版主办，由全球著名管理咨询大师拉姆·查兰领衔的管理实践案例评选，这代表着中国管理界至高的荣誉。
而本次“新物种商业 TALK 2017”的背景也十分深刻，大会认为“强劲科技触发了人类生活新想象，新消费精神催生全新社会意义系统，新商业环境生态更替，科技、经济、文化、社会、生活被全面重构，我们正经历物种层面的剧烈变革。新旧交替、不仅来自外部行业竞争，更关乎内部基因进化”。
同时，时趣一直以来秉承的 -- 创意与技术并重的经营模式，也吻合了大会的主题，“新技术和人的认知升级作为新物种的驱动力，推动生态持续迭代、进化与异化，形成生物多样性不再是小概率事件，商业新物种爆发的时代已经来临。它不仅表现为新的产品、新的技术，更表现为新的组织管理方式、新的商业模式和新的生态思维。”时趣左脑技术与右脑创意兼行的企业模式，也是为何能成为当天获奖名企中为数不多的营销企业的重要原因。
时趣此次能斩获管理界双重大奖，强有力地证实了时趣在企业管理经营、人才培养方面的雄厚经验与能力，尤其作为当晚获奖众多企业当中“为数不多的营销公司”，这更证实了时趣互动正在成为中国营销行业的新翘楚。
