华盛顿州贝尔维尤2017年5月31日电 /美通社/ -- 在取得强劲的2017年第一季度业绩之后，Egencia（易信达）宣布，该公司的首席技术官亚历克斯-卡武日内 (Alex Kaluzny) 将从西雅图迁至巴黎工作，从而更好地支持该公司的全球发展计划和团队架构，而如今这一架构覆盖欧洲、美国和印度地区。
此举也是近期Egencia全球重组的一部分，该公司希望利用全球重组来提升全球市场份额。去年，Egencia在香港和新加坡开设了办事处。
卡武日内原先在华盛顿州贝尔维尤工作，而华盛顿州贝尔维尤是强大的Egencia开发团队，以及Expedia, Inc.（亿客行集团）和其他科技巨头的所在地。此次迁至欧洲工作由美国以外的技术和开发团队的发展所推动 -- 在过去两年里，美国以外的团队发展速度是美国的两倍 -- 这也是开展全球人才竞争的需要。
卡武日内表示：“作为一家公司，我们要把关键人物放到具有战略意义的重要地区，以引领业务发展。我拉近与法国Egencia开发员工的距离，将能帮助我们在美国以外开展人才竞争，而这反过来也能为我们在全球范围内取得成功做出重要贡献。通过迁至巴黎工作，我能够和欧洲团队更多地见面，并希望能够成为更具效率的欧洲地区领导人。”
Egencia如今迅速发展，在全球65个国家开展业务。2016年Egencia营收较上年增长16%，达到4.62亿美元，主要的产品发展包括推出居于市场领先地位的直观型Egencia智能手表应用，以及为方便旅行管理者报告而推出新的旅行情报仪表板。去年10月，商务差旅公司Egencia宣布建立一个新的全球组织，以支持实现其远大目标，即成为“在以商务差旅人士为中心这方面达到全球较高水平的公司”。
卡武日内此次迁至巴黎办公乃是维持Egencia成功全球组织架构的必然举措。卡武日内对此解释说：“在Egencia，高级技术领导层之下只有两层领导人 -- 团队经理和功能性职能部门领导人。我们现在促进这一结构向前发展，以便简化责任，让人们各司其职。这种工作如今取得了成效。不过这也意味着我们之中所有人的角色都对Egencia的成功具有至关重要的意义。我前往巴黎工作，将能帮助确保我能够为全球范围内的所有团队成员提供全职支持。”
Egencia首席商务官Christophe Peymirat对此评论说：“亚历克斯迁至巴黎办公能够表明我们的企业文化。在Egencia大家庭中，我们在两件事上具有共同之处，那就是对旅行的热情，以及对多元化力量的信仰。凭借真正意义上的全球化组织，我们能够接纳各种各样的人才，而我们的员工也能在因公出差时享受好处方便。”
