哈尔滨2016年12月29日电 /美通社/ -- 作为新三板首家通信设计领域挂牌企业，黑龙江同信通信股份有限公司（以下简称“同信通信”或“公司”）已实现连续五年净利润80%增长率，且年均复合增长率不低于50%，符合分层标准一、标准二要求，为新三板创新层优质企业。
IPO辅导备案数月后，迎来《国务院：对符合条件的东北企业IPO给予优先支持》
同信通信于2016年6月1日完成首次公开发行股票并上市的辅导备案工作，于2016年10月14日起由做市转让方式变更为协议转让方式，目前正在接受招商证券辅导。2016年11月16日，中央人民政府网发布了《国务院关于深入推进实施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措的意见》。《意见》提出，对符合条件的东北地区企业IPO给予优先支持，推动东北地区经济企稳向好。企业表示：“国家政策的出台，直接受益的便是已经走在IPO路上的东北三省挂牌企业，为东北三省企业开通了绿色通道，借助政策助力加速上市步伐。在政策利好的情况下，企业在本年度有能力完成年初制定的计划目标，2017年公司有信心华丽蜕变、不断前行。”
强劲的盈利能力，稳定的增长速度，显著的经营业绩
同信通信作为中国通信标准化委员会的全权会员，拥有软件著作权19项、科研专利17项，持有三甲级资质，已实现连续五年保持80%以上净利润的增长率。与此同时，公司已于2016年9月份完成6000万的融资。据统计，自2015年2月份挂牌以来，已完成三次定向发行，融资金额约8650万元，获得了黑龙江省科力高科技产业投资有限公司、哈尔滨朗江创新股权投资企业（有限合伙）、天风证券股份有限公司、诚成资本的青睐，为企业主营业务的快速扩张奠定了经济基础；同时，也为顺应大数据、智慧城市、云计算等新经济模式发展态势下主营业务的拓展开启了新引擎。企业董事长高辉表示：“公司于12月份完成了2016年半年度权益分派，以公司现有总股本7821.25万股为基数，向全体股东每10股送红股4股，不断为广大股东带来实惠。”同信通信于2015年度实施的半年度权益分派向全体股东每10股送红股4股，转增4股。
同信的文化，同心的团队
同信通信成立于2002年9月，一直秉承“以客户为中心，以客户需求为导向”的核心价值观，致力同心聚进，缔造恒远的价值理念，实践出符合企业长远发展的企业文化 -- “不是我，而是我们”、“拥抱变化”、“没有不可能”等。同信通信员工平均年龄约29岁，团队的年轻使企业充满积极向上的活力。员工们共同怀揣勤恳做事、诚信做人的基本准则，在同信通信平台上实现自我价值。现企业内部高管团队成员多人来自华为、中兴、三大运营商等优秀知名企业或上市公司，其共同奋斗的价值观使得企业在市场拓展、客户服务、战略部署等方面充分展示了团队的力量，同时也为企业精准把脉，助力企业长远发展。
