北京2015年7月27日电 /美通社/ -- 7月22日，由猎聘网打造的全新雇主活动“2015非凡雇主”于第14届中国互联网大会上宣布正式启动。“非凡雇主”颠覆传统雇主评选理念，摒弃传统的评选维度，以“互联网+”的思维方式，在全国范围内寻找40家最具人气和实力的“非凡雇主”。
颠覆传统雇主评选“非凡雇主”英雄不问出处
与传统雇主评选对企业规模、知名度等传统维度判断不同，“2015非凡雇主”活动首次以企业是否倡导创新的 Work Different 为核心理念，分为网友评分和专家评审两个阶段，为所有企业提供定制的展示平台，发掘自身独到之处。
即日起至8月14日是企业报名及网友评分阶段，任何一家倡导 Work different 工作态度的雇主，只要坚信自己有着不同之处，就可以登陆猎聘网，填写企业简称和企业创新独到之处，获得专属“非凡雇主H5主页”，并接受网友点赞评分，产生“非凡指数”。
专家评审作为活动的第二阶段，将于8月15日至8月31日间，由行业专家组成的专业评审团，充分考虑企业规模、发展阶段，以及不同奖项特点等因素，对参选企业的非凡之处进行深入评判，力求公正客观。最终，将产生“极客非凡雇主”、“新锐非凡雇主”、“变革非凡雇主”、“年度非凡雇主”四大奖项。
“每一个企业，无论历史、出身和规模，只要有着与众不同的工作态度，以及和其他企业不同之处，就可以大胆展现出来，将企业引以为傲的非凡之处公之于众。”猎聘网 CEO 戴科彬表示，“非凡雇主”只寻找那些真正敢于创新、实践创新、推动变革的企业，在互联网+时代，相信每个企业都可以因倡导 Work Different 而成就非凡。
猎聘网助力企业全方位传播品牌力量
作为专业中高端人才职业发展平台，猎聘网将为所有参与企业提供免费的全方位传播渠道，帮助企业通过此次公众展示的机会，吸引更多优秀的人才加盟。
据猎聘网 CEO 戴科彬介绍，40家获奖企业除了将参加9月12日举行的“非凡之日 -- 非凡雇主颁奖盛典”外，还将于9月底前往美国硅谷参加“非凡之旅 -- 硅谷行”，与美国顶尖科技雇主颠覆对话。
10月10日，“非凡雇主”将全面启动“中国9大城市巡演”，历时两个月，分别于成都、南京、深圳、青岛、上海、武汉、杭州、厦门、广州等九大城市进行巡演，通过媒体全程报道、巡演现场对话大咖、职场精英参与互动等形式，让每个企业直面精英人才传播自己的“非凡之处”，并转化为品牌力量和新的发展机遇。
在第14届中国互联网大会上，戴科彬表示，截至目前，有超过40万家企业开通猎聘的企业服务，超过20万猎头在猎聘网注册，每天有超过100万的用户访问猎聘网。猎聘网已经不仅仅是一个求职网站，更是一个全方位拓展职业资源的发展平台。他相信，“2015非凡雇主”活动将为更多初创、新锐企业提供更大的展示平台。
