工作场所改革是促进业务成功的关键
亚太地区跨国公司工作场所计划的一份评审报告显示，员工大多数时间花在电邮、电话和正式会议上；这一切都得到传统工作场所的支持。相反地，若要创造机构价值，企业则必须聚焦于实现创意合作、全神贯注的独立工作以及非正式交流，而这一切又需要对传统工作场所做出改变。
2013-09-25 09:00
6593
成功的工作地点变动取决于文化意识和员工敬业度
变通的工作地点能改善办公空间的利用且提高工作效率。仲量联行在亚太区针对房地产人士的调查显示，30%的受访者表示已实施了变通的工作地点战略，且效果不错，36%的受访者则表示愿尝试这种战略。在亚洲，了解文化差异是成功实施工作地点变动计划的关键。
2012-07-06 00:51
5848
