前程无忧发布在职白领“单独二孩”调查
前程无忧公布“在职白领愿不愿响应单独二孩政策”调查结果：过半的职场人士希望有两个孩子，其中职场女性想生育两个孩子的比例更高。但是由于生育、抚养和教育主要由家庭承担，经济承受能力和对职业发展的影响，成为职场人多生育一个孩子的较大顾虑。
前程无忧发布2014年一季度雇主招聘意愿调查报告
前程无忧发布《2014年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，2014年春节后将迎来招聘高峰。85.3%的受访雇主表示将在第一季度招聘比去年同期更多的雇员。约半数的雇主说增加招聘的最主要原因是“业务扩大”，与此同时员工流动带来的招聘增量也达到高值。
前程无忧揭晓2013中国较佳人力资源典范企业单项奖
2013中国较佳人力资源典范企业9大单项奖揭晓，评选由前程无忧发起，分别从人力资源战略、员工关系、招聘与保留、员工培训、绩效薪酬、HR管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡、90后员工较佳管理方案等九方面选出73个卓越方案和较佳实践。
前程无忧揭晓2013较佳100家典范企业
2013中国较佳100人力资源典范企业今天揭晓，评选由中国较大的人力资源服务商前程无忧发起，74家雇主蝉联这一殊荣，26家企业为新上榜企业。本届评选以“与年轻人共谋未来”为主题。
2013年第一波实习生招聘高峰已至
前程无忧（NASDAQ: JOBS）今天发布报告说，中国企业实习生招聘第一波热潮已至。4月16日~5月15日期间，其网站发布实习生招聘岗位43 ,000多个，环比增加46.4%。民营企业提供实习职位最多，占到50.4%。
前程无忧：2012中国较佳人力资源典范企业单项奖
2012中国较佳人力资源典范企业单项奖今天揭晓，评选由前程无忧（NASDAQ: JOBS）发起。2012年，共有128家企业报名参加9个单项奖的评选，提交参选案例193个。参加企业的数量和管理质量都达到历届之最。
前程无忧：实习生行为难控困扰雇主
实习生在企业中的工作越来越有规划，对企业经营的参与越来越深入，这意味着企业向学生们开放的资源和信息越来越多，但是对员工信息的保密要求，很难在实习生身上产生约束。
前程无忧发布2012年4月才市行情
前程无忧发布2012年4月人才市场供需走势。雇主们2012年4月1日～4月30日期间在www.51job.com 的日招聘职位发布量达到224万个。沪、京、广、深四个一线城市的招聘职位超过半数，其中经理级招聘职位占到31%。
前程无忧：“如何管人和自管”成为企业培训较大花销
据前程无忧2011年发布的《雇主人气调查报告》显示，17%的雇员对雇主最不满意的是的地方是“管理者的风格和能力“，仅次于对薪酬的不满，这一结论为雇主们敲响警钟。
前程无忧发布2012年3月才市行情
人才市场“金三月”、雇主需求显著增长 上海2012年4月13日电 /美通社亚洲/ --国内较大的人力资源服务商 前程无忧( http://www.51job.com )(NASDAQ：JOBS...
前程无忧推出实习频道 引爆校园求职季
前程无忧 51job 的实习频道（http://shixi.51job.com）正式上线，包括索尼、IBM、新浪等2011较佳人力资源典范企业已在该频道发布实习生需求信息，现有在线实习职位五万多个。
前程无忧：高“觉悟”、低索取 女性员工更受职场青睐
北京2012年3月7日电 /美通社亚洲/ -- 前程无忧( http://www.51job.com )（NASDAQ: JOBS）最近的一项调查发现， 在经济形势不够好的情况下，女性员工更受到欢迎。...
前程无忧发布2012春节后一周招聘行情
-- 节后才市开门红 跳槽容易涨薪难 上海2012年2月8日电 /美通社亚洲/ -- 国内较大的人力资源服务商前程无忧( http://www.51job.com )(NASDAQ：JOBS)今...
前程无忧发布2011人气雇主榜单 你更愿意为什么样的雇主工作？
上海2011年10月19日电 /美通社亚洲/ -- 国内较大的人力资源服务商前程无忧( http://www.51job.com )（Nasdaq: JOBS）今天发布《2011中国雇主人气调查报告》...
前程无忧公布2011中国较佳100人力资源典范企业
上海2011年10月8日电 /美通社亚洲/ -- 国内较大的人力资源服务商前程无忧( http://www.51job.com )（NASDAQ: JOBS）今天公布“2011中国较佳100人力资源典...
51job 注册用户突破5000万，网络成为求职最主流渠道
上海2011年8月11日电 /美通社亚洲/ -- 中国较大的人力资源服务公司前程无忧（NASDAQ: JOBS）今天宣布，其网站51job.com 的注册用户突破5000万人。25至29岁的求职用户超...
学生怨“陷阱多” 企业叹“管理难” 实习好看不好干
上海2011年7月18日电 /美通社亚洲/ -- 暑期已至，暑期实习和打工的需求也水涨船高，学生和雇主的权益保障问题再次引发关注。国内较大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ: JOBS) 最近访...
2011人气雇主投票启动 典范企业评选拉开帷幕
-- 爱上职场 享受工作 上海2011年6月22日电 /美通社亚洲/ -- 中国较大的人力资源服务公司前程无忧（NASDAQ: JOBS）今天宣布，“2011中国最具人气雇主”的投票启动，2011中...
前程无忧发布5月职场行情
互联网行业引领人才需求 实习生招聘渐入高峰 上海2011年6月16日电 /美通社亚洲/ -- 2011年5月企业持续高涨的招聘需求。来自国内较大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ：JOBS...
“扶上马，送一程” 新经理成为企业培训的重点
上海2011年5月24日电 /美通社亚洲/ -- 随着离职率的攀升和人才竞争的加剧，企业不得不加快内部员工提拔。国内较大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ: JOBS) 最近的一项调查研究表明，...
