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试用转正考核怎么做？三茅6大网友分享经验

试用期考核是每一家企业都需要的，通过对试用期员工在试用期间忠诚度，执行力，组织协调力，业务能力，爱岗敬业等各方面考核，充分了解该员工的复合度，稳定性。达到留住合适的，淘汰不合格的目的。不断提高试用期员...

2012-09-12 13:58

HR，你应该如何处理要求提前转正的员工？

在用工中，一般企业会与劳动者约定一到三个月的试用期，正常的流程是过了试用期后企业会给员工办理转正手续。然而在实际用工中，并非是过了试用期才谈转正的，一些员工往往会主动要求企业给其提前转正。 9月...

2012-09-11 10:25

珍爱网红娘贴心筛选自信男娶得贤惠妻

在这个审美至上的时代，外表往往成为第一印象的最重要组成部分，外形不太出众的人，情路似乎也会多出些许坎坷。何先生便是其中典型，尽管已年近30，却仍然孤身一人，不是没有主动追求过，可惜看上的女孩都对他兴趣...

2012-09-10 15:20

爱上女下属九成HR鼓励勇敢去追

9月7日的三茅《每日指路》栏目的话题是“爱上我的女下属，追还是不追 ”，讲得是一名类似《失恋33天》的王小贱的人物，他是一名广告公司的HR经理，他最近爱上了新来的下属，正在纠结的他写信给三茅《每日指路...

2012-09-10 14:40

2012年B2B及B2C电子商务分析

电子商务是互联网上发展历史较长且普及率较高的一种商务应用。由于国内电子商务发展很快，市场规模迅速膨胀，与广大网民生活的关系越来越密切。近期网宿科技与北京大学信息化与信息管理研究中心联合发布《2...

2012-09-07 15:09

中国移动互联网网民访问分析报告

世界各国都在建设自己的移动互联网，各个国家由于国情、文化的不同，在移动互联网业务的发展上也各有千秋，呈现出不同的特点。一些移动运营商采取了较好的商业模式，成功地整合了价值链环节，取得了一定的用户...

2012-09-07 15:01

七种员工试用期还没过就有可能遭HR辞退

试用期内辞职员工是一种很冒险的行为，不到万不得已很多HR是不愿走出这一步的。为了更好减少试用期内解雇员工，膘哥认为从源头上进行控制，在招聘的时候就把好关，尽量给职位挑选一个适岗的人。这种适岗说的是双方...

2012-09-07 14:41

地铁新主意，媒体新方向

8月31日，以“追随地铁新‘主意’”为主题的地铁媒体创新趋势论坛在花城广州隆重举行。本次论坛由广州地铁资源经营事业总部与百灵时代传媒集团有限公司联合主办，来自全国8大城市地铁业主方、国际4A广告公司、...

2012-09-07 10:32

中国教育装备好声音百舸争发竞自由

让声音冲破眼睛的迷雾，回到内心对声音的渴望——《中国好声音》以“声音是选择的唯一标准”位居收视榜首。倍受瞩目，令人“火热”的背后，我们更加感叹它的舞台价值，并坚信“慧聪网2012教育装备十大评选”这个...

2012-09-06 16:33

《川剧变脸》手机游戏父爱感动网民游戏独家签约当乐网

近日，在微博上一条80后父亲为逗4岁女儿开心，自已开发“川剧变脸”手机游戏的故事感动了数万人，更是被很多微博红人转发。9月5日，记者从当乐网获悉，该款游戏的开发者房鹏已经正式签约当乐网，授权当乐推广、...

2012-09-06 13:56

处理入职隐瞒怀孕的员工 HR应体现关怀

作为公司HR，有员工入职时隐瞒怀孕，这样的事情就算没有实际碰到过，行业内也经常发生这样的案例。这也是最容易发生劳动纠纷的事情了，所以HR处理这类事情一定要谨小慎微，下面来看看三茅人力资源的“卡卡”网友...

2012-09-06 10:26

双线价格冲突加剧，苏宁将如何华丽转型？

据报道，苏宁电器在经历了高强度的价格战之后，整体销售业绩与去年同时段相比，不增反减。根据苏宁电器公告显示，该公司线下实体门店销售额完成低于预期，从而影响了整体的销售收入增长，是导致苏宁电器业绩下滑的主...

2012-09-05 15:11

互联网公司扎堆做手机真正的“阴谋”何在？

用“雷声大雨点小”来形容目前互联网企业在手机领域的表现并不冤枉。小米、360、百度、盛大、阿里等互联网巨头纷纷涉水手机行业，但换来的似乎只是眼球上的刺激，而不是销售量上的猛增。好在小米手机销量还不错，...

2012-09-05 15:10

华强北空置率高？到底是媒体过分渲染，还是另有其事？

当以苹果手机和安卓手机为首的大屏智能机大肆流行的时候，山寨机的黄金时代似乎变得一去不复返。销售以山寨机为主的店铺没能及时调整过来，不少商铺出现亏损，一时间，商铺退租、空铺的消息不绝于耳。加上电商巨头们...

2012-09-05 15:09

员工怎样才算是旷工？三个要件不可缺少

旷工被很多用人单位的规章制度列为严重违纪行为。由于旷工解约快速经济、代价小，这已经成了诸多单位乐于采用的解雇理由，因旷工而解除劳动合同引起的劳动争议相应的也多起来。企业对员工旷工的处罚也是不尽...

2012-09-05 11:49

绿色未来践行者亮相：十六家企业荣耀折桂

　　每经记者李泽民发自北京　　这是一次长达两个月的大考，也是一次企业环保的对决。　　昨日（8月31日）下午的北京好苑建国饭店，第三届中国企业环保清馨奖隆重揭晓，多个行业中的环保翘楚，撩开了它们的魅...

2012-09-05 09:07

乐昂：做有实力的花瓶

商界导读：旷野处突然闪现一个号称诞生于法国里昂的箱包品牌，其扩张之强势、火速令人侧目。这个宣称要做实力魅力兼具的花瓶的企业，究竟何来如此强大的底气，又是如何成功插班商务箱包领域的？　　【《商界》上海...

2012-09-04 17:49

一枕清的速胜法则

一个企业在最短的时间内连续跑马圈地、持续保持良好口碑的同时博得先机，抢占了鼻炎枕市场的一席之地。如此光速发展的背后究竟潜藏着怎样令人玩味的制胜逻辑与不可复制的市场策略呢? 董事长赵伟...

2012-09-04 17:48

DIY医生互联网改变就医观念

核心提示：《Global Times》（《环球时报》英文版）对网络医生在线问答形式极为关注，认为39健康网等健康网站改变了人们的传统就医观念和就医模式。随着互联网的发展，人们在寻医问诊的第一选择发生了...

2012-09-04 17:32

企业考勤记录方式五花八门旷工需理性规定

旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩，也是法规允许企业...

2012-09-04 14:29

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