《新领军》对话栏目专访知名企业CEO
最好是IT等高成长行业的那些拥有新颖商业模式的企业，不一定采访创始人，但一定是要对公司的业务发展和商业模式非常了解的领军人物，2-3P版面，受访人提供照片。
《培训》杂志长期采访企业HR高管
“人物”栏目主要对各大知名企业的人力资源部长/副总裁/总经理/总监、培训专家等做专访，畅谈他们对培训、人力资源工作的看法，以及职业生涯经历、人生感悟、兴趣爱好等，重点突出被采访者的鲜明观点或典型经历。
《中国科学报》高端访谈栏目长期采访VC/PE合伙人
版面：财经版面高端访谈采访内容：募资、GP选择、人民币基金等相关话题
《投资者报》高端商业投资人士生活方式的采访
关于高端商业投资人士生活方式的采访，可以谈餐饮、休闲、娱乐、艺术、人文收藏之类的感悟，2000字整版配图配个人介绍。
《21世纪英文报》采访人力资源专家
现在不少90后成为典型的闪辞族，还有跳早族，即“跳槽要趁早”。希望人力资源专家或企业的人事主管分析此类现象的原因。同时谈谈对于企业员工来说，跳槽的利以及对于跳槽的建议和想法。
《自动化博览》特色版块长期采访
访谈栏目针对业内企业的成功领导人（CEO等）展现优秀企业的领导人风采，寻求自动化企业的经营理念、探讨企业发展之路。
