2013年12月4日，由中欧商业在线主办的益友沙龙“领导力发展创新——E-Learning、混合培训与M-Learning的结合”，在国际顶尖商学院——中欧国际工商学院上海校园成功举办。来自优秀实践企业的两位分享嘉宾：银联培训中心培训经理褚康，阿特拉斯-科普柯培训经理江文，分别就多年的企业人才发展经验，和与会者分享了混合培训、M-Learning等多维度的培训实践。最后，中欧商业在线总经理易学君，分享了“提高学习参与度的有效方法：来自20家最佳实践公司的经验”。逾250位企业人力资源高管、企业培训负责人出席了本次活动，就越来越受欢迎的在线学习、移动学习等创新培训方式，向分享嘉宾咨询了实践经验。
当前中国的互联网用户已达6亿，智能手机呈现爆发式增长，我们的生活和工作方式早已为之改变，随之而来的必然是学习方式的改变，并带来对创新的培训方式的挑战。中欧商业在线作为国内领先的管理和领导力在线培训解决方案提供商，基于e-learning学习，提供结合Mobile learning、面授培训、线下学习辅助等的立体式学习方案，并将e-learning结合进企业原有的培训体系，帮助企业实现规模化的快速化的人才发展，并将系统化与碎片化学习有机结合，促进知识的掌握、内化和应用，提升学习效果。
在这样的时代趋势推动下，银联培训中心秉持“技术改变学习”的理念，将最热门的“微信”应用于培训项目，创新地提出新“四化”培训策略——碎片化、移动化、游戏化、社区化。通过“正式”与“非正式”的学习形式混合，“eLearning”、“mLearning”与“微信”的不同平台混合，以及“知识”与“岗位技能”的学习内容混合，成功在员工的工作和生活中培养了学习氛围，员工的学习意识得到强化，学习成效得到了提高与巩固。
作为持续关注员工成长，每位员工年平均培训时间达到40小时的行业领军企业阿特拉斯-科普柯，坚信“内部成长”理念，在中国84%的中基层管理者都来自于内部招聘。因此在业务高速发展和业务战略调整的背景下，企业亟须发展新经理人，提升一线经理的指导、授权和团队建设能力，同时组建领导力梯队，为未来的持续发展储备领导人才。作为其中的一项重要发展手段，阿特拉斯-科普柯上线了基于eLearning的“从新经理人到优秀经理人”学习计划，学员向直线经理每周反馈学习报告，每月参加线下研讨会，每阶段参与案例分析，直线经理每周对学员提供在岗辅导，阶段性评估学员学习成果和发展。通过这种线上和线下的结合，所学知识能更好地内化和吸收，并在岗位实践中得到巩固。该项目不仅帮助新经理人学习了系统和完整的技能，更重要的是帮助他们实现了领导者角色和思维的转变。
最后，中欧商业在线总经理、首席课程设计师易学君，与参会者分享了“提高学习参与度的有效方法：来自20家最佳实践公司的经验”，就如何变被动学习为主动学习，激发学习热情，提高学习效果，提出了真知灼见。
特别鸣谢凤凰财经、腾讯财经、美通社、HR Salon、《培训》杂志等媒体机构对本次活动的大力支持！
关于主办方：中欧商业在线
中欧商业在线是国内领先的管理和领导力在线培训专家。
源自著名商学院中欧国际工商学院。中欧商业在线助力中国企业的学习成长和员工发展，为企业和员工的高质量管理学习提供更多机会和选择。
作为国内唯一拥有商学院背景的在线培训专家，中欧商业在线拥有独特的优势——依托中欧及其他国际知名商学院的资源和内容支持，采用先进的在线教学设计理念和方法，并基于前沿的在线和移动技术，将一流的管理教育延伸至网络世界，是在线管理培训领域的行业领先者。
中欧商业在线成立于2008年。已为来自各个行业、各种规模、各类性质的企业提供综合性在线培训解决方案（定制方案与标准方案）。基于高品质的管理课程，以行业领先的项目咨询策划能力和项目实施服务能力，帮助企业推行在线培训项目，扩大和加速人才培养；以权威、优质、系统、规模化的培训资源快速提升企业学习力和组织能力。
特色行业包括：金融、房地产、汽车、快消、医药、电子电器、能源、交通物流、通讯等。成功案例包括：宝钢、中国电信、中国移动、宝马、通用汽车、华新水泥、华远地产、万通地产、仁恒置地、中国银联、交通银行、农业银行、工商银行、广发证券、伊利、欧莱雅、金佰利、太平鸟、美敦力、强生、ABB、老板电器、TCL等等。
