2011上海银行业人力资源管理年会是由上海市银行同业公会主办、中国领先的人力资源行业媒体--第一资源协办的的上海及华东银行业人力资源管理者的专业会议。自2009年起举办第一届年会，至今年已成功举办第三届。
年会持续举办三年，吸引了上海市银行同业公会100多家中外资会员行人力资源部总经理（总监）、主管以及上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会委员及各专业小组成员的积极参与，已经成为上海辐射华东地区的行业品牌会议。
本届上海人力资源管理年会由上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会副主任、工行上海市分行人力资源部副总经理吕虹女士担任主持，中国银监会上海监管局领导|中国银行业协会顾问 徐光太先生、上海市银行同业公会专职副会长陈祖基先生和第一资源传媒（中国）有限公司总经理刘红女士分别致辞。对于年会的持续成功举办，各级领导表达了鼓励和期望。上海市银行同业公会副秘书长黄琛女士汇报了2010-2011上海银行同业公会面向会员行的培训服务工作，并对后期公会培训工作的规划进行了展望。
年会的宗旨是增进业内的分享与交流，推动整个行业的人力资源管理进步。在每届年会举办前，上海市银行同业公会-人力资源委员会会选择两个人力资源管理主题进行行业内调研，并将调研报告在年会上发布。今年的调研主题分别是《2011年上海银行业组织文化调研》和《2011年上海银行业路支行行长培训调研》，年会上上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会主任|上海银行业HR沙龙创办人|建行上海市分行人力资源部副总经理兼培训中心主任 刘杰先生和上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会副主任|展思咨询（渣打银行全资所属）公司总经理 廖子欣女士作为人力资源专委会代表发布了以上两份调研报告。圆桌讨论环节，在刘杰先生的主持下，受邀嘉宾针对此次两个调研选题展开了深入探讨和实践分享，受邀嘉宾包括：上海市银行同业公会人力资源管理委员会委员|东方汇理银行(中国)有限公司 人力资源与行政总监 叶子峰女士、上海市银行同业公会人力资源管理委员会委员|浦发银行信用卡中心人事行政部总经理 乔畅女士、上海市银行同业公会人力资源管理委员会委员|上海农村商业银行人力资源部副总经理 应树经女士、上海市银行同业公会人力资源管理委员会委员|中信银行上海分行人力资源部总经理 邱晓彤先生、上海市银行同业公会人力资源管理委员会委员|深圳发展银行上海分行人力资源部总经理兼投资银行部总经理 梅坚先生、上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会副主任|花旗银行中国区人力资源部高级副总监 詹耶娜女士、交通银行上海市分行人力资源部总经理 谭红女士。
在会前调研中，许多会员行对于银行业的人力资源外包话题表示出浓厚兴趣，年会特别邀请了渣打银行(中国)有限公司中国区人力资源部营运总监叶阿次先生就渣打银行的薪酬外包实践与各参会同行探讨了银行业人力资源外包的发展趋势。
银行业的人才开发与培养一直都是行业人力资源管理的热点和难点，近年来在此方面的新技术、新理念的发展也异常活跃，年会上，来自今知在教育执行总裁王均成先生和北森研发副总裁周丹女士分别就eLearning和人才评估技术在银行业的应用分享了他们的成功实践。
