《企业观察报》记者余智梅
频频发生的国企高管腐败案件使国企再次陷入舆论漩涡当中。中国企业研究院首席研究员李锦分析认为，从定量上看，当前全国国企高管人数大约为20万人，每年发生的贪污案例占高管总人数的0.5%，基本上属于个案的范围;从定性上看，贪污本质上是滥用权力，化公为私，这些个案，只能表明在公有经济这张白纸上出现了几个黑点。
国企改革专家、上海天强管理咨询有限公司总经理祝波善对企业观察报记者表示，出现这样的情况实属正常。一方面，国家反腐进入大周期，另一方面，国企自身的经营模式已经面临改革的迫切需要。
国家行政学院教授竹立家告诉企业观察报记者，反腐是非常必要的，过去一年，中国反腐全方位推进，国企这一领域并不特殊，估计反腐还会继续下去。
对此，国家行政学院研究员张春晓表示，国企不要怕外界说，越说越是好事。公众盯得越紧，越能使国有资产的运行在阳光下操作。这样，越能发现问题、解决问题，以便寻求更加有效的国有资产监督管理方式，乃至国有资本的监管管理方式。
张春晓同时表示，国企应该欢迎公众监督，但不鼓励借机发泄。出了问题要寻求解决的办法，而不是将国企一棍子打死。
有种观点认为，市场化的企业腐败更少一些。张春晓对此则并不认同：我们需要航母级的国有企业，但绝不需要被利益集团绑架的国有企业，更不需要为利益集团服务的中央企业，后者是我们反腐重点反的，而且要加大力气反的。老百姓不痛恨国有企业，痛恨的是为某些利益群体服务的国有企业。
李锦认为，国企改革的方向是市场化，核心问题是政企分开，建立现代企业制度。随着现代企业制度的建立和改革的深化，腐败现象将会得到遏制。
